Найм персонала в компанию с нами - это быстро и просто!

Найм персонала через сайт Электронной Службы Занятости Населения Москвы становится простым и эффективным процессом. Работодатели могут быстро размещать вакансии, получая доступ к базе квалифицированных соискателей. Эта платформа поддерживает современный подход к подбору кадров, позволяя находить лучших специалистов для достижения корпоративных целей.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Архитектор-визуализатор

Резюме № 17502 соискателя работы Бабина Лидия Петровна на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения Москвы.

Краткое содержание профиля

Москва

Строительство, операции с недвижимостью

Архитектор-визуализатор // $870 (74327 руб. РФ)

Бабина Лидия Петровна, 29 лет

Несколько слов от соискателя:
Занимаюсь: -архитектурным проектированием, разработкой проектной и рабочей документации; -интерьерной визуализацией (в перспективе экстерьерная!). Знакома с дизайном интерьера. Ссылка на портфолио: https://yadi.sk/d/aakrx7Ge5Sd1XQ

Прочитано - 173 Отправлено - 0 Сообщение

Подробное содержание анкеты

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Область деятельности Строительство, операции с недвижимостью
Искомая должность(и) Архитектор-визуализатор
График работы / Тип занятости полная занятость
Желаемая зарплата $870 (74327 руб. РФ)
 
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Фамилия Бабина
Имя Лидия
Отчество Петровна
Место жительства Москва
Дата рождения 21 сентября 1995 года
Возраст 29 лет
Пол женский

УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ специалиста

Образование Высшее
Учебные заведения 2013-2018, Московский архитектурно-строительный институт (МАСИ), очная форма обучения, кафедра Архитектуры, Архитектор
 
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ

Семейное положение Не замужем
Наличие несовершеннолетних детей Нет
Курящая нет
Увлечения, интересы Визуализация, Архитектура, Музыка, Спорт
Цель Вашей карьеры Для меня важно иметь возможность постоянного развития/повышения квалификации, получения новых знаний и наработки опыта.
Пожелания по поводу новой работы Совмещение визуализации и черчения(проектирования)
 
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ работника

Опыт работы Сентябрь 2019 — апрель 2020
S4B
Должность: Архитектор
Выезды на обмеры, создание рабочей документации для коммерческих объектов, создание визуализаций
Апрель 2019 — сентябрь 2019
ИДЕЯ ПЛЮС
Должность: Архитектор
Создание концепции дизайн-проектов, создание комплектов рабочей документации по дизайн-проектам жилых помещений, визуализация, встречи с заказчиками
Октябрь 2018 — октябрь 2018
ООО"ВестМедГрупп"
Должность: Чертежник
Создание чертежей поэтажных планов мед. учреждений.
Июнь 2017 — август 2017
ООО НПП "УКА"
Должность: Помощник ландшафтного дизайнера
Составление смет, общение с заказчиком, закупки, курирование объектов.
Ноябрь 2016 — февраль 2017
ИНЖПРОЕКТ
Должность: Брошюровщик-чертежник
Корректировка, печать и брошюровка проектной документации
 
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Знание иностранных языков английский - базовый
Знание персонального компьютера AutoCAD, ArhiCAD, 3DS Max (Corona), Adobe Photoshop, офисные программы
Умеете ли Вы водить машину? нет
Наличие персонального автомобиля нет
Владеете ли Вы навыками машинописи? нет
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? нет
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? нет
Приемлемы ли для Вас командировки? да
Допустим ли переезд в другой город? нет
 
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с соискателем работы

 
E-mail соискателя работы ✉ lidiababina@yandex.ru | ✉ Отправить сообщение с сайта ...
Телефон рабочий +7 963 620 36 50
 
Вернуться назад к предыдущей просматриваемой странице на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы
Разместить вакансию, чтобы быстрее найти нужного сотрудника в компанию или ИП
Нажимайте кнопку "Разместить", если хотите добавить вакансию Вашей организации СЕЙЧАС для более быстрого поиска специалиста на вакантную должность
Искать персонал в организацию или ИП сейчас
Нажимайте кнопку "Подбор кадров", если хотите перейти к веб-форме для поиска по базе данных профилей работников