Начальник АХО
Резюме № 20835 соискателя работы Кереев Алексей Анатольевич на интернет-ресурсе Электронной Службы Занятости Населения Москвы.
Краткое содержание профиля
Москва | |
Начальник АХО // $1000 (85433 руб. РФ) Кереев Алексей Анатольевич, 63 года - Опыт создания и руководства коллективом до 30 человек - Материально-техническое обеспечение деятельности компании, подбор компаний по принципу «цена-качество». - Учет и контроль расхода средств бюджета, сокращение расходов, ежемесячный отчет о расходовании. |
![]() |
Подробное содержание анкеты
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ | |
Область деятельности | Закупки, снабжение |
Искомая должность(и) | Начальник АХО |
График работы / Тип занятости | полная занятость |
Желаемая зарплата | $1000 (85433 руб. РФ) |
|
УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ специалиста | |
Образование | Высшее |
Учебные заведения | Московский государственный строительный университет |
Ученые степени | ПГС, инженер-строитель |
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
Семейное положение | Женат |
Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
Курящий | нет |
Почему Вы хотите сменить работу? | Я ушел поле 12-ти лет службы. Не видя перспектив на будующие. |
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ работника | |
Опыт работы | Март 2013 – июль 2020 7 лет и 5 месяцев Начальник хозяйственного отдела "НИИЖБ" АО "НИЦ "Строительство", Москва http://www.cstroy.ru Обязанности: Решение комплекса административно-хозяйственных задач по обеспечению жизнедеятельности и развития института (23 730 м2 камеральных и производственных площадей). Подбор, закупка и хранение всех материалов, необходимых для института (мебель, оргтехника, канцелярские и хозяйственные товары, спецоборудование, спецодежда и т. д.), работа с поставщиками, отслеживание заказов. Ведение первичной бухгалтерской отчетности. Учет и выдача материальных ценностей, проведение плановой инвентаризации. Мониторинг рынка, согласование и заключение договоров на поставки, а также на строительно-ремонтные услуги. Контроль за эксплуатацией инженерных систем (электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение, вентиляция). Проведение текущих ремонтно-отделочных работ силами отдела или подрядчика. Работа с контролирующими органами и гос. структурами (техническая документация, договора). Осуществление контроля за качеством уборки клининговой компанией. Проведение первичных инструктажей по противопожарной безопасности и технике безопасности. Опыт по подготовке и проведению деловых и корпоративных ивентов. Февраль 2011 – март 2014 3 года и 2 месяца Начальник АХО ОАО "КТБ ЖБ", Москва Редактировать Обязанности: Материально - техническое обслуживание офиса: закупка канцелярских товаров, мебели, офисного оборудования и техники, ведения отчета о расходе и использовании материальных ценностей, Контроль за эксплуатацией инженерных систем (электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение, вентиляция). Организация и контроль выполнения ремонтных работ в офисе. Организация и проведение праздничных и корпоративных мероприятий. |
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
Знание персонального компьютера | Да |
Умеете ли Вы водить машину? | нет |
Наличие персонального автомобиля | нет |
Владеете ли Вы навыками машинописи? | да |
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | да |
Приемлемы ли для Вас командировки? | да |
Допустим ли переезд в другой город? | нет |
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с соискателем работы | |
| |
E-mail соискателя работы | ✉ kereev@mail.ru | ✉ Отправить сообщение с сайта ... |
Телефон домашний | +79055175625 |
Телефон рабочий | +79055175625 |
Почтовый адрес работника | kereev@mail.ru |
Вернуться назад к предыдущей просматриваемой странице на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы | |
Разместить вакансию, чтобы быстрее найти нужного сотрудника в компанию или ИП | |
Нажимайте кнопку "Разместить", если хотите добавить вакансию Вашей организации СЕЙЧАС для более быстрого поиска специалиста на вакантную должность | |
Искать персонал в организацию или ИП сейчас | |
Нажимайте кнопку "Подбор кадров", если хотите перейти к веб-форме для поиска по базе данных профилей работников | |