Менеджер по продажам

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Цветной бульвар, Садовая-Самотёчная улица, 15/1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10062263 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Дорожный сервис Р":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Строгое исполнение действующих на предприятии Регламентов, Положений и Правил, а также издаваемых уполномоченными лицами Приказов и Распоряжений;
2. Подбор, еженедельный анализ эффективности и утверждение списка «площадок» для работы;
3. Своевременное и правильное заполнение установленных регламентом пакета документов, включающий в себя:
   • Ежедневный учетный бланк (Таблица учета холодных звонков),
   • Опросный лист,
   • Сводная ведомость объемов работ (с разработанными разделами: объемы работ; стоимость материалов и накладные расходы),
   • Калькуляция,
   • Список специалистов и рекомендованный состав бригад для реализации договора,
   • Расчетную Экономику контракта, с расчетом поступающей по договору ежемесячной выручки и помесячного дохода,
   • Сводная калькуляция, рассчитанная с учетом нормы прибыли
   • Проект типового Договора с согласованными условиями,
4. Обязательное и надлежащее соблюдение установленного на предприятии Регламента документооборота.
5. Обязательное и надлежащее соблюдение технологии, этапов и сроков продвижения контракта согласно утвержденной в компании схеме.
6. Подготовка и согласование условий заключаемых договоров.
7. Выполнение плана продаж, подразумевающего выполнение работ, связанных с подписанием ежемесячно не менее 2 договоров, с установленным размером выручки не менее 7.500.000 по каждому подписанному договору при рентабельности не менее 20% (двадцати процентов).
8. Ежемесячное выполнение работ, связанных с контролем за исполнением условий договора.
9. Контроль за ежемесячным исполнением Управлением Строительства графика производства работ, ежемесячным подписанием форм КС-2, ежемесячным соблюдением исполнения Заказчиком графика поступления денежных средств, установленного условиями заключенного договора.
10. Формирование полного документооборота в соответствии с установленными в подразделении сроками, формами и правилами, для чего:
    • Проводить ежедневный анализ объемов работ, выставленных Заказчиками на тендерные площадки,
    • Ежедневно, с 1 по 7 число текущего месяца производить выборку перспективных объемов работ из выставленных Заказчиками на тендерных площадках - и занесение их в «ежедневный учетный бланк»,
    • Формировать по указанным объемам «сводную ведомость объемов работ» по установленной форме и согласовать подготовленный документ с Заказчиком.
    • На основании представленного от Строительного Управления «Графика Производства Работ», «Списка специалистов и рекомендованного состава бригад для реализации договора» и «Сводной ведомости материалов», формировать «калькуляцию» по установленной на предприятии форме.
    • Согласовывать с Заказчиком обязательные условия по договору: сумма платежей, график платежей, форма и порядок оплаты, а затем производить расчет и заполнение формы «Экономика контракта».
11. Контроль за отсутствием дебиторской задолженности контрагентов.
12. Формирование ежедневной и еженедельной отчетности о проделанной работе.

??

Требования к работнику:

1. Наличие строительного образования либо опыта работы в строительной компании;
2. Умение читать чертежи;
3. Умение работать в режиме start-up;
4. Способность самостоятельно решать возникающие текущие проблемы;
5. Умение систематизировать работу в соответствии и этапами реализации;
6. Продвинутый пользователь Excel;
7. Умение работать в режиме жесткого администрирования;
8. Навыки переговоров;
9. Опыт создания отчетной документации и контроля за ее своевременным предоставлением;
10. Общий стаж работы не менее 3 лет;
11. Знание 44 ФЗ;
12. Умение в короткие сроки работать с большим объемом документов и информации.

Ключевые навыки:

1. Амбициозность;
2. Аналитический склад ума;
3. Системность мышления;
4. Наличие навыков создания и последовательной реализации процедур;
5. Высокие коммуникативные навыки;
6. Умение вести переговоры (самостоятельно определять цели и задачи переговоров и добиваться результата при их проведении);
7. Креативность в выборе методов при решении поставленных и возникающих задач;
8. Способность работать в режиме многозадачности;
9. Стрессоустойчивость;
10. Умение работать на результат;
11. Способность незамедлительно устранять препятствия, мешающие достижению результата;
12. Высокая скорость принятия решений.

Условия труда:

- Оформление по ТК РФ. Испытательный срок 3 месяца.

- Размер оплаты на период испытательного срока: окладная часть 20000 рублей плюс премиальная часть 80000 рублей (до вычета НДФЛ) плюс проценты от доходной части контракта.

- Размер оплаты после прохождения испытательного срока: окладная часть 50000 рублей плюс премиальная часть 70000 рублей (до вычета НДФЛ) плюс проценты от доходной части контракта.

Тип занятости:

- Работа на территории Работодателя;

- График 5/2;

- Занятость – полная;

- Рабочее время – нормированный рабочий день с 9.00.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):