Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист-аналитик по регулированию трудовых отношений

Вакансия № 10075887 от компании АО РТ-Техприемка на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО РТ-Техприемка.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Электрический переулок, 1с12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10075887 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 10075887:

Прочитано соискателями - 167 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО РТ-Техприемка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Реализация корпоративной социальной политики (разработка механизма, регламентация процессов, контроль за исполнением);
  • Формирование бюджета на персонал;
  • Разработка и внедрение мотивационных программ для разных должностей (на основе KPI). Администрирование и контроль ФОТ. Организация учета расходов на персонал;
  • Разработка и поддержание ЛНА (приказы, стандарты, инструкции) в рамках зоны ответственности;
  • Систематизация процесса отбора, найма, адаптации, оценки персонала, формирование кадрового резерва;
  • Разработка и внедрение системы оценки должностей, модели ключевых компетенций;
  • Развитие и обучение персонала (разработка мероприятий, организация обучения, документационное сопровождение, контроль исполнения плана на обучение).
  • Администрирование блока ДМС (подготовка ТЗ для проведения конкурса, заключение и сопровождение договора ДМС).

Требования к работнику:

  • Образование высшее (экономическое или юридическое), профессиональная переподготовка и/или повышение квалификации в области управления по персоналу
  • Опыт работы не менее 5 лет в кадровом делопроизводстве, на данном участке не менее 3 лет
  • Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office)
  • Продвинутый пользователь Excel
  • Личные качества: ответственность‚ исполнительность, самостоятельность‚ педантичность

Условия труда:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • При приеме на работу устанавливается срок испытания до 3-х месяцев
  • Место работы г. Москва‚ метро Белорусская
  • Социальный пакет: ДМС‚ пособие к отпуску по истечении 6 месяцев работы в организации
  • Конкурентоспособная заработная плата

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.atpr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?