Технический менеджер

Вакансия № 10121802 от компании ООО Ростелеком Информационные Технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ростелеком Информационные Технологии.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10121802 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10121802:

Прочитано соискателями - 86 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Ростелеком Информационные Технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем человека в свою команду на постоянную долгосрочную работу технического менеджера, который любит людей, слышит их и умеет работать с разработчиками, понимает разницу между администрированием команды/проекта и достижением поставленных целей.

Обязанности работника:

Сопровождать задачи от идеи до реализации;
Настройка системы управления проектами и заявками Atlassian JIRA;
Участие в анализе потребностей аудитории, разработке концепции и функциональности продукта и их обосновании для других членов команды;
Участие в проектировании и согласовании взаимосвязанных пользовательских интерфейсов, API;
Управление ресурсами и сроками разработки;
Планирование, фасилитация и оценка спринтов;
Решение всех возникающих в процессе работы проблем;
Помощь команде в достижении поставленных целей;
Управление рисками проекта, поиск путей их минимизации;
Контроль и управление изменениями требований;
Контроль и ведение Jira;
Отчетность по работе команды;
Взаимодействие со смежными командами разработки ПО;
Оценка тест-кейсов и участие в пользовательском тестировании;
Управление созданием и ведением проектной документации.

Требования к работнику:

Грамотный русский язык;
Знание методологий разработки и управления проектами;
Навыки сбора требований и управление внедрение процессов разработки по "гибким" методологиям;
Организация и улучшение процессов работы команды разработки;
Понимание принципов разработки веб-сервисов и мобильных приложений (архитектура, технологические решения);
Умение формализовать требования к продукту;
Наличие реализованных проектов, доступных в интернете или магазинах приложений;
Знание принципов дизайна, стандартов системного анализа, сбора и документирования требований;
Стремление к развитию в профессиональном плане;
Английский на уровне чтения и написания профессиональной документации.

Личные качества:

Лидерские качества, организаторские и управленческие навыки, харизматичность, собранность, проактивность, грамотная речь, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения, ориентация на командный результат