Инженер МТО/ Снабженец-специалист по снабжению (Капитальное строительство)

Вакансия № 10146829 от компании ООО Эко-Строй на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Эко-Строй.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10146829 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10146829:

Прочитано соискателями - 184 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Эко-Строй":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Закупка строительных материалов и оборудования по заявкам и проектным спецификациям, взаимодействие с начальниками участков, инженерами и производителями работ;
Проведение конкурсов среди поставщиков, выбор наиболее выгодных ценовых предложений и условий сроков поставки;
Согласование финансовой документации: договоров, счетов, спецификаций;
Поддержание базы данных поставщиков, ее обновление и дополнение;
Переговоры и заключение договоров с новыми поставщиками;
Планирование и контроль поставок, отгрузок;
Заказ транспорта и спецтехники;
Отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности;
Работа с первичной бухгалтерской документацией, организация документооборота отдела снабжения
Участие в комиссии по инвентаризации материалов на складе и строительно-монтажных участках;
Отслеживание движения ТМЦ.

Требования к работнику:

Высшее образование
Опыт работы в снабжении или в отделе закупок строительных материалов в строительной организации (общестрой, отделка) от 2-х лет;
Знание номенклатуры строительных материалов и оборудования;
Знание документооборота
Исполнительность, пунктуальность, ответственность;
Быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, не конфликтность, умение работать с большим объемом информации;
Умение работать в команде;