Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Бригадир-фасадчик

Вакансия № 10147319 от компании ООО Левел 77 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Левел 77.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 170000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10147319 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 10147319:

Прочитано соискателями - 141 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Левел 77":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • монтаж вентилируемых фасадов на индивидуальных частных домах
  • контроль за проведением работ, частичное снабжение, помощь в монтаже, сдача проекта

Требования к работнику:

  • опыт работы
  • ответственность, добропорядочность

Условия труда:

  • высокая стабильная оплата труда, премии
  • оплата топлива и связи

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.level77.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?