Менеджер по развитию бизнеса

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Менделеевская, Марьина Роща, улица Сущёвский Вал, 18.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10179182 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "TalentTech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Potok — крутое технологическое решение для оптимизации рекрутмента. Если для продаж используют CRM, то для подбора персонала — ATS (Applicant Tracking System). Именно такую современную платформу мы и создаем. Среди наших клиентов есть крупные компании (Home Credit Bank, банк «Открытие») и относительно небольшие (PROFI.ru) – в сумме более 200. Нам всего 2,5 года (с момента написания первой строчки кода), мы очень быстро растем, а количество задач вообще увеличивается экспоненциально.

В прошлом году платформу приобрела компания TalentTech, которая в 2019 году попала в список 20 самых дорогих компаний Рунета (рейтинг Forbes). Теперь мы, с одной стороны, гибкий стартап без бюрократии, с другой – компания с серьезными ресурсами.

А еще мы в TalentTech вместе с Нетология-групп (Нетология, Foxford), Fl.ru, Ремотник.ру, JungleJobs и Sever.ai.

Чем предстоит заниматься:

• получать удовольствие от общения с потенциальными клиентами
• проводить встречи и переговоры с потенциальными клиентами
• работать с клиентом до "закрытия" сделки
• выстраивать долгосрочные отношения с целевой группой клиентов
• выполнять KPI по выручке и получать за это бонусы
• анализировать запросы наших клиентов: мы клиентоориентированный сервис и хотим, чтобы ты вместе с нами развивал и поддерживал отношения с нашими пользователями, помогал совершенствовать продукт

Мы ищем человека, который:

• имеет высшее образование, опыт работы в B2B продажах от 2 лет, желательно в IT
• умеет грамотно, убедительно говорить и находить подход к любому человеку
• хочет дальше развиваться в сфере продаж / систем автоматизации / HR
• легко усваивает новые знания, ищет новые подходы к решению задач
• уважает, любит и ценит клиентов

Как мы даем фидбек:

Мы ценим время друг друга и оперативно даем финальный фидбек максимум после 1-2 встреч.

Что мы предлагаем взамен:

• готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу

• честное трудоустройство на 100%

• график 5/2 в среднем с 10 до 19

• частичная компенсация такси для поездок к клиентам

• возможность работать из дома пару дней в месяц

• команду, нацеленную на общий результат и интересные задачи

• дух стартапа + стабильность большой компании

• фрукты и орешки для бодрости духа и тела:)

Кажется, что это про тебя? Присылай своё резюме и рассказ о себе (да, мы читаем сопроводительные письма) – мы отвечаем всем и всегда;)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):