Директор по развитию / по стратегии/ по проектам

Вакансия № 10210083 от компании Kelly на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kelly.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10210083 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10210083:

Прочитано соискателями - 207 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Kelly":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем к сотрудничеству директоров и менеджеров высокого класса, действующих в области развития бизнеса, организационного развития, стратегического управления и инноваций, на позицию Директора по развитию бизнеса (регионы Россия, США, Япония) в международную компанию, действующую в области потребительских товаров, строительства и информационных технологий.

Мы уполномочены представлять интересы данной организации в рамках подбора кандидатов для работы в штаб – квартире и территориальных подразделениях по всему миру.

Обязанности работника:

· Разработка стратегии развития региона, концепций и регламентов работы.

· Улучшение деятельности, реализация проектов и открытие новых подразделений

· Формализация, регламентация, контроль и внедрение новых методов работы.

· Исследование рынка и лучших практик, получение актуальной информации и ее систематический анализ.

· Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности.

· Обмен опытом с ведущими компаниям и партнёрами в области.

Требования к работнику:

· Высшее образование

· Опыт работы от пяти лет профильной занятости.

· Навык управления командой, подбора сотрудников и делегирования полномочий.

· Владение релевантной базой знаний, включая технологии описания и моделирования бизнеса.

· Умение структурировать информацию, извлекать данные по заданным критериям, формировать фактологическую карту.

· Подтвержденный уровень знаний и компетенций, успешный опыт профильной деятельности.

· Владение ПО: Windows, пакет Microsoft Office, ARIS BPwin.

· Знание языков: Английский, уровень Upper Intermediate.

· Порядочность, ответственность, дисциплинированность, самостоятельность, инициативность, энергичность, ориентация на лучший результат. Аккуратность и внимательность к деталям. Жизненный опыт, разносторонняя эрудиция и широкий кругозор. Аналитический склад ума, стратегическое мышление.

· Приветствуются рекомендации с предыдущих мест работы.