Менеджер по продукту (product manager)

Вакансия № 10267087 от компании PROFI.RU на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании PROFI.RU.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Аэропорт, улица Авиаконструктора Микояна, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10267087 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10267087:

Прочитано соискателями - 178 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "PROFI.RU":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы

У продукта PROFI.RU две стороны. Есть клиенты, которые оставляют заказы, и есть профессионалы, которые помогают клиентам решить их задачи. Специалистов у нас более 600 тысяч — это мастера ремонта, стилисты, артисты, ветеринары, репетиторы и многие другие. У них есть личный кабинет — там они находят себе новых клиентов, ведут работу по заказам, настраивают анкету, обращаются с вопросами. Именно бэкофис для профессионалов тебе и предстоит развивать.

На данный момент в команде бэкофиса 18 человек: 12 разработчиков, три тимлида, два дизайнера, один аналитик и всего один продакт-менеджер. А продуктовой работы у нас много — у специалистов есть личный кабинет в вебе, его мобильная версия, два приложения на iOS/Android и ещё одно новое приложение, написанное на React Native.

Чтобы успевать тестировать больше смелых идей, итерировать их и выводить в продакшн, мы ищем сильного продакта — мидла или синьора.

Зачем тебе к нам

Возможность тестировать свои решения на продукте с 600 тысячами пользователей, получать быструю обратную связь и видеть результат своих действий в метриках.
У нас много обучения и развития — особенно для продактов. Например, за последнее время мы учились коучингу, ТРИЗу, Business Intelligence, проходили воркшоп преподавателей Stanford University’s design school по генерации идей.
У нас всё быстро — на такой скорости, которую сможешь выдержать. У нас нет работы в стол, политики, булшита, самодурства и корпоративного давления.
Мы за командную работу. У нас нет разработчиков, которые сидят в другом конце офиса, и бизнес-заказчиков, которые заходят раз в месяц. В наших хакатонах принимает участие вся команда Profi.ru.
Мы про любовь к продукту. У нас действует правило «пятницы» — это день, когда мы занимаемся тем, что хочется сделать в продукте нам самим. Например, навести красоту, посмотреть записи FullStory, провести UX.

Эта задача может стать твоей

Задачи у менеджера продукта очень разные, но последовательность действий примерно одна. Возможно, в следующем квартале мы поймём, что самая главная жалоба наших специалистов — это «непонятная система оплаты».

Тогда мы будем ожидать, что ты:

Убедишься, что проблема существует, изучишь фидбэк специалистов из разных каналов, систематизируешь жалобы и поймёшь, что беспокоит специалистов сильнее всего.

Разберёшься, как система оплаты работает сейчас. Узнаешь, какие подходы с какими результатами мы уже делали, чтобы система оплаты стала понятнее специалистам.

Изучишь, как аналогичная проблема решается в других сервисах, российских и иностранных. Посмотришь на конкурентов. Соберёшь варианты решений.

Выберешь решения, которые подойдут нам, исходя из наших ограничений. Проверишь их на реализуемость — что сделать просто, а что может застрять на пути к продакшен.

Подумаешь, как можно протестировать идею на работоспособность. Можно ли сделать прототип или провести кастдев — или проще выкатить и посмотреть?

Расскажешь команде, почему эти решения лучшие. Выслушаешь их мнения. Взвесишь все за и против, что-то скорректируешь и решишь — что мы всё-таки делаем.

Подумаешь, как мы сможем измерить результат и понять, продвигаемся ли в решении проблемы.

Поработаешь с дизайнерами над макетами, с разработчиками и другими коллегами — над реализацией.

Подумаешь, какую дополнительную выгоду от решения мы можем получить. Например, поднимешь карму компании в глазах специалистов, рассказав им про решение.

Запустишь, измеришь эффект и расскажешь коллегам.

Когда здравый смысл подсказывает, что часть пунктов можно пропустить, мы так и делаем. Всё же в этой цепочке видны скрупулёзность и прагматичность. Если эта логика близка, а большинство пунктов тебе по плечу — ты наш кандидат. Остальному научим.

Ты наш кандидат, если:

Более двух лет работаешь в сфере создания продуктов;

Умеешь делать сложные задачи просто — декомпозируешь решение на версии, запуская первую как можно скорее;

Итерируешь свои решения — смотришь, какой эффект получился от первой версии и что можно улучшить во второй;

Понимаешь, как выразить результат своей работы в числах, дружишь с метриками и знаешь, что такое «статистическая значимость»;

Знаешь поведенческую экономику. Любишь людей, умеешь вставать на их место. Эмпатия для тебя не пустой звук;

Любишь брать на себя ответственность, договариваться и внедрять, несмотря на препятствия;

Имеешь представление об А/Б-тестах, Customer Development, UX-тестах, инструментах прототипирования, FullStory, коридорных тестах и прочих практиках полевых исследований.

Преимущества

У нас будет больше причин взять тебя, если ты:

Хороший менеджер — у тебя чаще получается, чем нет, сделать вовремя, чётко и чтобы все были согласны;
Имеешь опыт работы в двусторонних маркетплейсах, сonsumer web/app, e-commerce;
Знаешь MySQL и можешь сходить в базу данных;
Имеешь бэкграунд аналитика, девелопера, дизайнера UI, исследователя.

Что мы за это предлагаем

Высокую белую зарплату.
Опционы компании эффективным сотрудникам.
Оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию, с первого дня работы, организацию ежегодного обследования на онкозаболевания.
Помощь с переездом в Москву и адаптацией в новом городе.
Комфортный офис на Ходынском поле (10 мин. от ст. м. «ЦСКА» и 5 мин. транспортом от ст. м. «Аэропорт»).
Ежемесячную компенсацию 15 000 рублей при аренде квартиры или комнаты в 30 минутах ходьбы от офиса с первого дня работы.
Доступ к электронной библиотеке МИФа и профессиональной литературе.
Оплату профильных курсов, участия в российских и международных конференциях.
Корпоративные выезды, хакатоны, митапы, тематические вечеринки и тренинги.
Компенсацию половины стоимости парковки.
Оплату половины стоимости абонемента в фитнес-центры рядом с офисом.
Занятия йогой и боксом в спортзале компании, занятия футболом на стадионе ЦСКА.
Еженедельный маникюр с частичной оплатой.