Менеджер по подбору персонала - рекрутер
Вакансия № 10291162 от компании ООО Интершуз на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Интершуз.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 45000 до 50000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 10291162 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 10291162:
Прочитано соискателями - 114 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Интершуз":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Подбор линейного персонала на вакансии: продавец, кассир, кладовщик, грузчик, водитель. Основные регионы поиска - Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Воронеж.
- Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Размещение объявлений о вакансиях (job-сайты, социальные сети, печатные издания). контроль оплаты интернет-ресурсов поиска.
- Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки), очные интервью, организация скайп-интервью для закрытия вакансий персонала в региональных подразделения Компании.
- Организация собеседование с кандидатами, проведение первичного отбора кандидатов на позиции линейного персонала.
- Коммуникационное взаимодействие с отделами офиса и руководителями подразделений для оптимизации закрытия вакансий.
- Оперативное взаимодействие посредством телефона, мессенджеров, электронной почты в течение всего рабочего процесса, оперативное реагирование на поступление новой информации по движению линейного персонала.
- Участие в организации собеседований кандидатов на вакантные позиции сотрудников офиса , в том числе топ-персонала.
- Ведение внутренней отчетности по процессу подбору персонала.
- Сопровождение кандидата на вакантную позицию до момента оформления в штат компании, периода его стажировки и адаптации.
- Проведение регулярного мониторинга рынка труда, подготовка периодической отчетности мониторинга.
- Ежедневные отчеты по фактическому состоянию штата и проделанной работе (за день, неделю, месяц).
- Участие во внутренних HR мероприятиях и процессах, в том числе плановое посещение магазинов один раз в месяц с целью контроля адаптации линейного персонала, решение текущих организационных вопросов, касающихся своей компетенции.
Требования к работнику:
- опыт работы в аналогичной должности от года.
- опыт массового подбора персонала.
- отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- грамотная устная и письменная речь.
- стрессоустойчивость.
- умение работать в режиме многозадачности.
- высокий уровень ответственности.
- активная жизненная позиция.
- владение базовым пакетом MS Office, уверенный пользователь ПК, навыки работы в 1С8.
- интерес и стремление развиваться в сфере подбора персонала.
Условия труда:
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- оформление по ТКРФ
- работа на территории работодателя, офис: м. Улица 1905 года (от метро до офиса корпоративный транспорт).
- заработная плата: 45 000 руб. на руки на период испытательного срока, от 50 000 руб. на руки- по истечению испытательного срока.
- корпоративная сотовая связь.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://instagram.com/dinoricci_obuv?utm_medium=copy_link - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):