Менеджер по подбору персонала - рекрутер

Вакансия № 10291162 от компании ООО Интершуз на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Интершуз.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 до 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10291162 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10291162:

Прочитано соискателями - 113 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Интершуз":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Подбор линейного персонала на вакансии: продавец, кассир, кладовщик, грузчик, водитель. Основные регионы поиска - Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Воронеж.
Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Размещение объявлений о вакансиях (job-сайты, социальные сети, печатные издания). контроль оплаты интернет-ресурсов поиска.
Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки), очные интервью, организация скайп-интервью для закрытия вакансий персонала в региональных подразделения Компании.
Организация собеседование с кандидатами, проведение первичного отбора кандидатов на позиции линейного персонала.
Коммуникационное взаимодействие с отделами офиса и руководителями подразделений для оптимизации закрытия вакансий.
Оперативное взаимодействие посредством телефона, мессенджеров, электронной почты в течение всего рабочего процесса, оперативное реагирование на поступление новой информации по движению линейного персонала.
Участие в организации собеседований кандидатов на вакантные позиции сотрудников офиса , в том числе топ-персонала.
Ведение внутренней отчетности по процессу подбору персонала.
Сопровождение кандидата на вакантную позицию до момента оформления в штат компании, периода его стажировки и адаптации.
Проведение регулярного мониторинга рынка труда, подготовка периодической отчетности мониторинга.
Ежедневные отчеты по фактическому состоянию штата и проделанной работе (за день, неделю, месяц).
Участие во внутренних HR мероприятиях и процессах, в том числе плановое посещение магазинов один раз в месяц с целью контроля адаптации линейного персонала, решение текущих организационных вопросов, касающихся своей компетенции.

Требования к работнику:

опыт работы в аналогичной должности от года.
опыт массового подбора персонала.
отличные коммуникативные и презентационные навыки.
грамотная устная и письменная речь.
стрессоустойчивость.
умение работать в режиме многозадачности.
высокий уровень ответственности.
активная жизненная позиция.
владение базовым пакетом MS Office, уверенный пользователь ПК, навыки работы в 1С8.
интерес и стремление развиваться в сфере подбора персонала.

Условия труда:

график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
оформление по ТКРФ
работа на территории работодателя, офис: м. Улица 1905 года (от метро до офиса корпоративный транспорт).
заработная плата: 45 000 руб. на руки на период испытательного срока, от 50 000 руб. на руки- по истечению испытательного срока.
корпоративная сотовая связь.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://instagram.com/dinoricci_obuv?utm_medium=copy_link - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: