Менеджер проекта

Вакансия № 10304275 от компании SAWATZKY на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SAWATZKY.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 110000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10304275 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10304275:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "SAWATZKY":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Проведение маркетинговых исследований связанных с областью работы.
Подготовка предложений для потенциальных Клиентов.
Организация проведения презентаций, предварительных переговоры с Клиентами, заинтересовавшимися деятельностью компании, уточнение потребности каждого конкретного Клиента и подготовка коммерческого предложение, адресованное определенному Клиенту.
Поддерживать взаимоотношения с потенциальными Клиентами по вопросам возможного сотрудничества.
Участие в разработке и осуществление контроля выполнения рекламной политики, маркетинговой стратегии, медиа-плана (продвижение компании на рынке и привлечение новых Клиентов).
Анализ рынка и анализ позиции компании на рынке.
Ведение базы данных о потенциальных Клиентах (клиентскую базу), которым были поданы предложения, своевременно внесение в нее изменения.
Мониторинг реакции Клиента на предложение.

Требования к работнику:

Опыт работы в сфере недвижимости от 3х лет.
Знания эксплуатации объектов недвижимости и принципов бюджетирования для эксплуатации объектов недвижимости.
Умение убеждать, грамотная речь, отличные навыки делового общения (письменного и устного).
Высокий уровень личной клиентоориентированности.