Руководитель отдела продаж

Вакансия № 10319067 от компании KENGO на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании KENGO.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Мира, 102с34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10319067 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10319067:

Прочитано соискателями - 128 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "KENGO":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

KENGO предлагает в аренду более 2 000 наименований мебели, посуды, текстиля, декора и прочего оборудования и организовывает доставку заказов.

Мы поставили перед собой большую цель – к 2025 году сделать годовой оборот в 1 млрд рублей и стать первой в России компанией, предлагающей Furniture Sharing Service (сервис по совместному потреблению мебели) в B2C-сегменте.

Кого мы ищем?

Мы ищем лидера команды продаж, который увеличит оборот компании за счет повышения качества сервиса работы с текущими клиентами и запуска канала активных продаж.

В этой роли Вы будете:

Определять стратегию компании в области продаж.
Обеспечивать рентабельность продаж, достижение целевых показателей по обороту.

Задачи, которые предстоит решать:

Продажи:

Планировать продажи, определять приоритетные каналы продаж и ЦА.
Осуществлять самостоятельный поиск, привлечение и развитие ключевых клиентов.
Разрабатывать систему лояльности клиентов.
Определять стандарты обслуживания клиентов и организовывать работу по предоставлению качественного сервиса (входящие продажи и аккаунтинг).

Маркетинг:

Стимулировать продажи через маркетинговую активность (взаимодействие с отделом маркетинга).

Команда:

Формировать и управлять командой: отдел продаж от 10-ти человек (входящие продажи и аккаунтинг в сегментах B2B (90%) и B2C (10%).
Выстраивать систему обучения, целеполагания и мотивации сотрудников.

У Вас будут прозрачные цели и четкая роль в команде.

А вот «ЧТО ДЕЛАТЬ?», чтобы достичь цели, Вы предложите сами.

Мы подходим друг другу, если:

Вы уже работали в роли лидера отдела продаж (B2B/B2C).
Есть положительные результаты по выполнению операционного плана продаж, и Вы готовы делать существенный вклад за счет личных продаж.
Способны влиять и обеспечивать показатели компании: оборот, средний чек.
Умеете настроить алгоритмы работы каждого канала продаж.
Можете создать эффективную коммерческую команду. Готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать команду и вдохновлять на потрясающие результаты.
Хорошо разбираетесь в предметной области (бюджетирование, управление продажами, SLA аккаунтинга) и постоянно занимаетесь саморазвитием.
Ищите решения и делаете, даже если не знаете КАК.

Что предлагаем мы:

Стать частью команды, которая внедрит на Российском рынке Furniture Sharing Service для B2C сегмента, и войти в историю.
Прозрачность целей и командное планирование на базе SCRUM.
Взаимопомощь и открытую среду.
Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям.
Рабочее место в современном офисе на Проспекте Мира (8 мин. от м. Алексеевская).
График работы: пн. – пт. с 10.00 до 19.00, 40-часовая рабочая неделя.

Вместе с резюме мы ждем сопроводительное письмо с ответами на вопросы:

Какой опыт в построении и развитии команды продаж Вы считаете наиболее успешным? Почему?
Был ли у вас опыт увеличения среднего чека клиента? Если да, расскажите за счет каких инструментов Вы достигли увеличения.

Обычно, мы даем обратную связь кандидатам, которые прислали резюме и ответили на вопросы в течение 5-ти рабочих дней после отклика.