Руководитель отдела продаж

Вакансия № 10334235 от компании ООО Эталон Гарант на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с43.

Это объявление № 10334235 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 211 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Эталон Гарант – мы помогаем физическим и юридическим лицам получить необходимую разрешительную документацию, а они нам за это платят. Все просто.

В нашей компании в связи с расширением открыта должность - Руководитель отдела продаж.

Кто нам нужен:

Профи продаж – умеешь, можешь, делаешь продажи (сфера b2b) и готов обучать этому свою команду;
Ответственность – для тебя это не просто слово, а твое качество, которое проявишь показывать на практике;
Развитие – ты хочешь нанимать людей, осваивать новые продукты, ты не готов плыть по течению, а хочешь влиять на процесс. Мы развиваемся \ расширяемся и ищем такого же активного человека. Дополнительные продукты – хорошо, есть идеи для нового направления – отлично!
Отчетность – конверсия, средний чек, kpi, анализ канала продаж – для тебя это не набор букв, а то что ты умеешь считать и готов внедрять. Мы поможем;
Скрипты, тренинги, аргументы, возражения, параллельная работа на линии, игры в продажника и клиента – все это проходили и готовы повторить или впервые попробовать.

Если это действительно ТЫ, то откликайся!

Что мы даем:

офис близко к центру, пешая доступность от м. Улица 1905 года;
заработная плата состоит из фиксированной части, % за продажи команды и KPI. При выполнении плана продаж от 100 000 руб.;
удобный график работы, который Вы выбираете самостоятельно: пн – пт 8-17/9-18/10-19;
постоянное обучение, еженедельные занятия и тренинги, корпоративные мероприятия;
оформление ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
свободный дресс-код;
перспективы роста для успешных сотрудников;
есть уютная комната отдыха с играми, чай/кофе и печенки;
рабочее место с оборудованным и быстроработающим ПК, CRM-систему для аналитики, возможность слушать все звонки сотрудников;
внутренний портал с обучением;
обучение и поддержка на протяжении всего сотрудничества.