Секретарь судебного заседания

Вакансия № 10357360 от компании Судебный участок № 309 района Свиблово г. Москвы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Судебный участок № 309 района Свиблово г. Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 22000 до 27000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10357360 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10357360:

Прочитано соискателями - 352 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Судебный участок № 309 района Свиблово г. Москвы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

помощь мировому судье в приеме граждан; ведение делопроизводства; ведение нарядов и журналов; отправление дел и корреспонденции, оформление процессуальных и иных документов; обеспечение порядка передачи и движения процессуальных и иных документов; регистрация и учет уголовных, гражданских дел, дел об административных правонарушениях; ведение учетно-статистических карточек; оформление уголовных, гражданских дел, на стадиях принятия к производству и назначения судебного заседания, и после их рассмотрения; прием и учет апелляционных, частных жалоб, представлений прокурора, заявлений об отмене судебного приказа, заочного решения; исполнение приговоров, решений, определений и постановлений мирового судьи; прием, учет и хранение вещественных доказательств; выдача судебных дел и документов для ознакомления

Требования к работнику:

Высшее оконченное юридическое образование

Условия труда:

5-ти дневная рабочая неделя с пн-чт 09:00-18:00 пт 09:00-16:45, все для выполнения своих должностных обязанностей предоставляем;
Дополнительное премирование к основному денежному содержанию по итогам работы;
Компенсация на медицинское обслуживание;
Оплачиваемый ежегодный отпуск, предоставление санитарно-курортных путевок или денежная компенсация.