Заведующий хозяйством в ШКОЛУ

Вакансия № 10391587 от компании ГБОУ Школа №667 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБОУ Школа №667.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 65000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Востряковский проезд, 13А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10391587 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10391587:

Прочитано соискателями - 744 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "ГБОУ Школа №667":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание своего структурного подразделения;
Получает и доставляет необходимый инвентарь и оборудование, моющие и дезинфицирующие средства;
Обеспечивает сохранность имущества своего структурного подразделения, его восстановление, ремонт, пополнение;
Ежедневно проводит осмотр и следит за состоянием участка, помещений, оборудования учреждения, принимает меры по своевременному их ремонту;
Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей);
Обеспечивает выполнение санитарного режима в своем структурном подразделении и на прилегающей к нему территории;
Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и руководителю учреждения;
Руководит работами по благоустройству и озеленению территории учреждения;
Осуществляет контроль за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции и т.п.;
Организует работу складского хозяйства, организует условия для надлежащего хранения имущества учреждения;
Своевременно проводит инвентаризацию имущества учреждения, списание части имущества, пришедшего в негодность;

Требования к работнику:

Должен знать:
1. Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
2. Основы экономики, социологии;
3. Способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
4. Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
5. Знание инженерных систем;
6. Тепло и электроустановок.