Специалист по автоматизации тестирования/ QA Automation Lead (Java)

Вакансия № 10413121 от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», SM Lab на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», SM Lab.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10413121 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10413121:

Прочитано соискателями - 77 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», SM Lab":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы сейчас ищем Специалиста по автоматизации тестирования для участия в работе различных продуктовых команд и помощь им в организации процесса обеспечения качества.

Ваши задачи:

Внедрение автоматизации тестирования web-приложений на нескольких продуктах компании;
Обучение и развитие специалистов по автоматизации;
Стандартизация подходов в автоматизации тестирования;
Исследование и внедрение инструментов автоматизации.

Мы ждём от наших будущих коллег:

Опыт создания системы автоматизации тестирования web-приложений;
Знание языка программирования – Java;
Опыт работы с Selenium, Selenide, JUnut\TestNG, Allure;
Знание процесса разработки ПО;
Понимание процесса обеспечения качества ПО;
Широкий кругозор в технологиях, методологиях разработки ПО;
Понимание и разделение принципов Agile;
Умение убеждать и отстаивать принятые принципы разработки ПО.

Став частью Sportmaster Lab, вы получите:

Работу в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и отдыха;
Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
Полугодовые премии в размере 50% от суммы ежемесячного дохода;
Офис - м. Аэропорт;
График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать);
Обучение и сертификация за счет компании;
Дисконтная карта на продукцию магазинов сети;
Корпоративные скидки на различные виды страхования и кредитования;
Корпоративные программы спорта и отдыха;
Организованное питание в офисе (компенсация питания);