Руководитель направления аналитической поддержки

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10415989 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ПАО АК БАРС БАНК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в г.Казань

Обязанности работника:

• организация работы подразделения;

• сбор и анализ отчетности;

• анализ выполнения плановых показателей, формирование отклонений;

• каскадирование планов по подразделения и региональным центрам;

• построение дашбордов по ключевым показателям;

• подготовка и консолидация данных по направлениям для еженедельной отчетности.

Требования к работнику:

• высшее экономическое образование;

• опыт работы на аналогичной руководящей должности от 2 лет;

• опыт построение отчетности по бизнес-показателям;

• навыки распределения плановых показателей с учетом численности и потенциала регионов;

• отличное знание Excel (сводные таблицы, желательно макросы, VBA).

Условия труда:

• стабильная заработная плата: оклад (обсуждается индивидуально) + квартальная премия;
• льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятный cashback от партнеров Банка;
• скидки на занятия в фитнес центре (на выбор) и бассейне;
• ДМС (включая стоматологические услуги) после одного года работы в Банке;
• электронная библиотека Alpina Digital;
• удобное месторасположение (от станции метро Козья слобода 10 минут пешком).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):