Директор по развитию продукта

Вакансия № 10451548 от компании АО Группа СВЭЛ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Группа СВЭЛ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10451548 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10451548:

Прочитано соискателями - 203 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Группа СВЭЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа Компаний "СВЭЛ» - один из ведущих российских производителей электротехнического оборудования. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в СВЭЛ.

У компании есть 3 производственных комплекса в г. Екатеринбург, сеть филиалов по России (Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Казань, Новосибирск, Красноярск, Иркутск, Хабаровск) и за рубежом (Казахстан).

Клиенты компании: «Газпром», «Транснефть», «Роснефть», «Лукойл», Концерн «Росэнергоатом», «Мечел», «Сибур», «РЖД» и многие другие.

Предлагаем стать частью команды департамента продаж , в качестве "Директора по развитию продукта"!

Место работы: г. Екатеринбург

Цели позиции:

Разработать и реализовать стратегию в области продаж.
Управлять департаментом продаж по системе, внедренной в компании.
Увеличить долю рынка на территории РФ до 20%, разработать стратегию выхода на рынок стран СНГ.
Выполнять планы продаж департаментом по реализации и маржинальности.
Участвовать в проекте по выводу нового продукта в рамках выделенного департамента продаж на рынок.

Наши ожидания от кандидата:

Высокая техническая грамотность.
Успешный опыт управление командой в структурированном бизнесе (подчиненных от 20 человек), желательно В2В.
Опыт управления дистанционно, удаленными представительствами на территории РФ.
Успешный опыт личных продаж конечным потребителям, а также построение системы продаж через дистрибуцию.
Реализованные проекты в области продаж на рынке B2B.
Уровень личных деловых контактов – высокий.

Мы предлагаем:

Участие в стратегических сессиях развития компании.
Участие в определении развития продукта.
Возможность обучения в рамках корпоративного университета в компании, а также бизнес школах на территории РФ и за пределами.
Возможность карьерного роста.

Условия труда:

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Добровольное медицинское страхование.
Сотовая связь с безлимитным тарифом.
Возмещение расходов на командировки согласно положению, принятому и утвержденному в компании.
При релокации обсуждаются дополнительно условия переезда.