Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист отдела кадров

Вакансия № 10478914 от компании Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы Медицинский колледж №5 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы Медицинский колледж №5.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 45000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нахимовский проспект, 4А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10478914 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 10478914:

Прочитано соискателями - 349 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы Медицинский колледж №5":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

  • Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

  • Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.

  • Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях.

  • Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.

  • Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.

  • Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.

  • Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

  • Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

  • Своевременно оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Колледжа.

  • Ведет учет личного состава, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

  • Ведет установленную документацию по кадрам, а также готовит материалы для представления работников к поощрениям и награждениям.

  • Формирует личные дела работников учреждения.

  • Соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек и заполняет трудовые книжки.

  • Готовит необходимые документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

  • Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.

  • Ведет табельный учет рабочего времени.

  • Составляет и выполняет графики отпусков.

  • Готовит необходимые документы по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам Колледжа и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения, а также вносит соответствующую информацию в банк данных о персонале учреждения.

  • Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.

  • Составляет, координирует и контролирует графики прохождения аттестации работниками учреждения.

  • Составляет, координирует и контролирует графики повышения квалификации работниками учреждения.

  • Координирует и контролирует прохождение обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров.

  • Координирует свою работу с бухгалтерией.

Требования к работнику:

  • высшее профессиональное образование
  • опыт работы в бюджетной организации от 3-х лет (желательно в сфере здравоохранения или образования)
  • уверенное владение ПК

Условия труда:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • 5-дневная рабочая неделя
  • м. Нахимовский проспект

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?