Специалист отдела кадров
Вакансия № 10478914 от компании Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы Медицинский колледж №5 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 40000 до 45000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нахимовский проспект, 4А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 10478914 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 10478914:
Прочитано соискателями - 349 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы Медицинский колледж №5":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
-
Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
-
Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.
-
Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях.
-
Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
-
Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
-
Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
-
Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
-
Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
-
Своевременно оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Колледжа.
-
Ведет учет личного состава, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
-
Ведет установленную документацию по кадрам, а также готовит материалы для представления работников к поощрениям и награждениям.
-
Формирует личные дела работников учреждения.
-
Соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек и заполняет трудовые книжки.
-
Готовит необходимые документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
-
Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.
-
Ведет табельный учет рабочего времени.
-
Составляет и выполняет графики отпусков.
-
Готовит необходимые документы по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам Колледжа и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения, а также вносит соответствующую информацию в банк данных о персонале учреждения.
-
Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.
-
Составляет, координирует и контролирует графики прохождения аттестации работниками учреждения.
-
Составляет, координирует и контролирует графики повышения квалификации работниками учреждения.
-
Координирует и контролирует прохождение обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров.
-
Координирует свою работу с бухгалтерией.
Требования к работнику:
- высшее профессиональное образование
- опыт работы в бюджетной организации от 3-х лет (желательно в сфере здравоохранения или образования)
- уверенное владение ПК
Условия труда:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- 5-дневная рабочая неделя
- м. Нахимовский проспект
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):