Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер отдела координации (аутсорсинг линейного персонала)

Вакансия № 10573271 от компании ООО Атлант Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Атлант Групп.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10573271 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 10573271:

Прочитано соискателями - 221 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Атлант Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Добрый день! Меня зовут Александр Колодезный, я являюсь генеральным директором компании «Атлант Групп». В данный момент мы активно развиваемся, и я ищу к себе в команду менеджера отдела координации.

Обязанности работника:

  • Контроль выхода персонала на объекты.
  • Сбор обратной связи от заказчиков.
  • Увеличение заявки по объекту.
  • Претензионная работа с заказчиками.
  • Контроль дисциплины на объектах.
  • Разрешение конфликтных ситуаций.
  • Подготовка новых объектов к запуску.
  • Ведение табелей.
  • Соблюдение процента повторной вахты на уровне не ниже 60%.

Очень важно! Я ищу человека, который привнесет в компанию новые технологии, доказавшие свою эффективность. Менеджер данного подразделения должен не спрашивать, а говорить нам, как будет правильно.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в аутсорсинговых агентствах от 3-х лет!
  • Наличие объектов в реализации в настоящее время.
  • Умение находить бригадиров на объекты.
  • Умение привлекать персонал через кадровых агентов.
  • Умение договариваться с подрядчиками, сопровождающими новые объекты (общежития, транспортные компании, кейтеринг и т.д.).
  • Ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, системность и организованность, умение работать в команде.

С огромным уважением отношусь к людям, которые при знакомстве со сложной задачей не придумывают оправдания «почему нет», а стараются ответить на вопрос: «А как сделать так, чтобы получилось».

Условия труда:

• Ежемесячный доход: оклад + бонусная часть.

• Развитая корпоративная культура.

• Повышение квалификации за счет работодателя.

• Корпоративная библиотека.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.atlantgrup.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?