SMM-менеджер/ Блогер

Вакансия № 1059107 от компании Vesco Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Vesco Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Магистральный тупик,, д.5А, Магистраль-Плаза, м. Улица 1905 года.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1059107 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 1059107:

Прочитано соискателями - 343 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Vesco Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

SMM-менеджер/ Блогер (Копирайтер)

Компания Vesco Group ищет в свой коллектив крутого специалиста по SMM с реальным опытом!

Нам нужен действительно лучший специалист по работе в соц.сетях (facebook, Instagram), желательно (не обязательно) с опытом в сфере недвижимости!

Обязанности работника:

В обязанности человека будет входить ведение корпоративных блогов компании и ее проектов (постинг готового материала, при желании – участие в создании контента).
Участие в разработке и реализации SMM-стратегии, постинг информации о новых материалах в социальные сети!
Создание контента для социальных сетей в соответствии со стратегией компании (поиск и создание информационных поводов, копирайтинг, подбор иллюстраций/картинок к записям).
Размещение контента компании в тематических группах и сообществах.
Продвижение сообществ и отдельных постов.

Требования к работнику:

Желание профессионально развиваться, проявляя неудержимую функциональную инициативу!
Понимание основ контент-маркетинга,
Одно из двух или оба качества - глубокое знание SMM (не просто понимание принципов работы в соц. сетях, а умение повысить эффективность продвижения не только дополнительными финансовыми вливаниями).
Обязательно: при отклике на вакансию выслать сопроводительное письмо, где указать свой опыт: какие проекты продвигали (url страницы в соцсетях), какими бюджетами оперировали, какие задачи ставили и чего достигли. Без сопроводительного письма кандидаты не рассматриваются.