Риск - менеджер

Вакансия № 10645111 от компании Ренессанс Жизнь, Страхование Жизни на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ренессанс Жизнь, Страхование Жизни.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 90000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10645111 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10645111:

Прочитано соискателями - 175 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "Ренессанс Жизнь, Страхование Жизни":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

В компанию Ренессанс Жизнь требуется риск - менеджер на начальную позицию, для финансового анализа банков и финансовых компаний. В результате работы можно получить опыт работы в сфере риск- менеджмента, изучить лучшие на рынке практики финансового анализа банков и финансовых компаний.

Требования к работнику:

высшее образование экономическое либо техническое
навыки работы с пакетом MS office: Excel, Word, Power Point;
навыки работы с данными;
интерес к работе в сфере финансов, анализа, риск-менеджмента.

Условия труда:

Работу в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке страхования;
Оформление по ТК РФ, социальные гарантии, испытательный срок 3 месяца;
Заработная плата белая;
Уютный офис метро Пролетарская/Павелецкая (Дербеневская набережная) (корпоративный транспорт 5-7 минут);
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Организованы условия для питания сотрудников;
Возможность стать частью молодого, активного и профессионального коллектива, а также получить неоценимый опыт работы;
Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, конкурсы, спортивные чемпионаты, поездки, конференции;
Ежегодная оценка деятельности персонала - множество возможностей для профессионального и личностного развития сотрудников.