Начальник аварийно-спасательного формирования

Вакансия № 10717822 от компании АО МОСГАЗ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО МОСГАЗ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10717822 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10717822:

Прочитано соискателями - 159 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО МОСГАЗ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Осуществлять руководство деятельностью поисково-спасательного подразделения, координацию деятельности поисково-спасательных групп в режиме готовности и деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций;

- Обеспечивать постоянную готовность персонала АСФ к выполнению задач по назначению, координация деятельности дежурных смен в режиме готовности и при проведении аварийно-спасательных и иных неотложных работ при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, а также работ по предотвращению возможности возникновения чрезвычайных ситуаций в системе газопотребления и газораспределения;

- Участвовать в разработке ситуационных задач и планов проведения спасательных работ, в физической, технической и специальной подготовке лиц, задействованных в спасательных операциях;

- Выезжать на объекты по аварийным заявкам, осуществлять руководство проведением работ по локализации и ликвидации аварий до момента их устранения;

- Осуществлять контроль за выполнением аварийных заявок, их правильной классификацией и оформлением отчетных документов;

- Осуществлять организацию профессиональной подготовки и аттестации сотрудников АСФ, проведение тренировочных занятий с оценкой действий персонала по планам локализации и ликвидации аварийной ситуаций;

- Обеспечивать технически правильную эксплуатацию аварийно-спасательной техники, оборудования, имущества, рационального их использования при проведении аварийно-спасательных и иных неотложных работ;

- Осуществлять производственный контроль в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, промышленной и экологической безопасности;

- Организовывать взаимодействие со структурными подразделениями ГУ МЧС России по г. Москве, ГУ МВД России по г. Москве, органами власти и службами различных ведомств.

Требования к работнику:

???????- Наличие высшего профессионального (технического) образования, квалификации, соответствующей требованиям законодательства РФ, стаж работы на руководящих должностях в спасательных формированиях или в газораспределительных компаниях не менее 5 лет;

- Опыт проведения спасательных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций, аварий на коммунально-энергетических сетях;

- Опыт проведения поисково-спасательных работ в зоне чрезвычайной ситуации;

- Опыт выполнения газоопасных работ (поиск и устранение утечки газа, проведение земляных работ в местах утечки газа, установка и снятие заглушек на действующем газопроводе, отключение газоиспользующего оборудования, проведение работ по пуску газа);

- Знание Федеральных законов (ФЗ РФ от 22.08.1995 года № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»; ФЗ РФ от 21.12.1994 года № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»; ФЗ РФ от 21.12.1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; ФЗ РФ от 12.08.1998 года № 28-ФЗ «О гражданской обороне»; ФЗ РФ от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации»; ФЗ РФ от 10.12.1995 года № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; ФЗ РФ от 21.07.1997 года № 116-ФЗ«О промышленной безопасности опасных производственных объектов»);

- Навыки делового общения, планирования и организации работы.