Менеджер по расчету заработной платы

Вакансия № 10773888 от компании Мегаполис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Мегаполис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Бульвар Дмитрия Донского, Симферопольское шоссе, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10773888 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10773888:

Прочитано соискателями - 150 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Мегаполис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ГК МЕГАПОЛИС ОБЛАДАЕТ КРУПНЕЙШИМ ПОРТФЕЛЕМ КОНТРАКТОВ, ВКЛЮЧАЯ КОНТРАКТЫ НА ДИСТРИБУЦИЮ В РФ:

Табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group;
Долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group);
Дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе – Milagro Food и M.J.F. Teas (Dilmah);
Дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "Менеджер отдела расчетов с персоналом"

Обязанности работника:

Расчет заработной платы (1100 табельных номеров), аванса, отпускных, пособий, премий, выплат при увольнении в закрепленных по территориальному делению филиалах Организации.
Отражение удержаний из заработной платы работников филиалов Организации, в соответствии с законодательством;
Начисление в учетной системе SAP на ежемесячной основе надбавок, доплат, компенсаций, ежемесячной премии за показатели эффективности, квартальных и годовых премий, единовременных вознаграждений, материальной помощи;
Проверка корректности начисленной заработной платы по видам оплаты и удержаний из нее.
Проверка расчета страховых взносов, сумм НДФЛ, а так же корректности формирования отчетности в Фонды и ИФНС.
Проверка отражения начисленных сумм заработной платы, компенсаций, прочих выплат, налогов и страховых взносов на счетах бухгалтерского учета.
Консультация филиалов по вопросам применения норм трудового, налогового законодательства в сфере оплаты труда, приказов и локальных нормативных актов Организации, заполнению форм отчетности.

Требования к работнику:

Знание и умение применять налоговое, трудовое, гражданское законодательство, в области расчетов с персоналом.
Знание основ бухгалтерского учета, экономики; кадрового администрирования и делопроизводства.
Знание учета и отчетности во внебюджетные фонды.
Знание и умение применять законодательство о гарантиях, льготах и компенсациях.
Знание и умение применять при расчете районный и северный коэффициенты.
Уровень владения ПК: Пакет Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, КонсультантПлюс -опытный пользователь. Навыки работы в системе SAP блок HR, как преимущество. При незнании программы SAP блок HR производим обучение во время адаптационного периода.