Специалист (инженер) по подбору насосного оборудования
Вакансия № 10861663 от компании Кадровое агентство Инны Стасилович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое агентство Инны Стасилович.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 10861663 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 10861663:
Прочитано соискателями - 141 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Кадровое агентство Инны Стасилович":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Вид деятельности компании: Производство и поставка насосного оборудования.
Год основания предприятия 1993 Общая численность персонала 8 чел.
Офис находится в Москве, Варшавское шоссе (м. Нагатинская, 10 мин. транспортом), головной офис в г. Тула.
Подразделение, в котором открыта вакансия: Обособленное подразделение в Москве, технический отдел.
Количество сотрудников в подразделении и их должности: 2 чел.: специалист по подбору оборудования
Кому будет подчиняться: Руководителю проектов
Есть ли подчиненные, кто и сколько: отсутствуют.
Обязанности искомого специалиста и ожидаемые результаты работы:
- Участие в проектах по поставкам насосного оборудования на производственные предприятия.
- Подбор насосного оборудования и комплектующих в соответствии с ОЛ, ТЗ и требований заказчика.
- Техническая поддержка руководителя проекта при составлении технико-коммерческих предложений.
- Участие в расчёте бюджета проекта.
- Взаимодействие с поставщиками насосного оборудования и комплектующих (отечественными и иностранными)
- Создание и пополнение базы производителей и поставщиков комплектующих насосных агрегатов.
- Организация технической поддержки поставленного оборудования.
- Участие в подготовке технической документации на поставляемое оборудование
Условия найма специалиста
Период испытательного срока: 2 месяца
График работы: 5-ти дневка, с 9:00 до 18:00
Премии на данной должности (в месяц, квартал, другое): (руб., % от оклада): годовая премия до 100% от месячного оклада по итогам работы за год.
Социальный пакет: официальное трудоустройство, бессрочных трудовой договор. Отпуск 14 + 14 дней.
Командировки: Нет
Карьерный рост и обучение
Перспективы карьерного роста: должность специалиста по продажам (в течение 1-2-х лет).
Возможность повышения квалификации/обучения: регулярное обучение новым продуктам у компаний - производителей (Flowserve, M-Pumps и др.).
Требования к кандидату
Образование (ВУЗ, специальность, специализация): Высшее техническое (гидравлика, насосы, компрессорное оборудование)
Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе предпочтителен (от 2 лет):
Опыт работы в области технической поддержки, сервиса.
В каких должностях (в каких подразделениях) предпочтителен опыт работы (от 2 лет):
Технический специалист (инженер) в области насосного или компрессорного оборудования
Специальные навыки и знания:
- Знание насосного оборудования
- Базовые знания в области автоматики и КИП
- Навыки обслуживания насосного оборудования приветствуются.
- Знание ГОСТ, ТР ТС и др. нормативной документации в области насосного оборудования.
- Умение читать и правильно понимать техническую документацию на английском языке - обязательно.
Владение ПК (какие программы): умение работать с программами подбора оборудования различных производителей
Коммерческий опыт работы: Приветствуется опыт технической поддержки продаж.
Причины появления вакансии: увеличение объемов работ
Почему работающий специалист должен уйти из своей компании в вашу? Чем его можно заинтересовать переходом в вашу компанию?
Развивающаяся российская компания. Дружелюбный коллектив. Белая з/п без задержек, система материального поощрения роста продаж. Регулярное обучение у компаний - производителей (поставщиков оборудования). Обучение оплачивает компания.
Рассматриваются также бывшие офицеры, уволенные в запас из армии, независимо от специальности (кроме военных юристов и переводчиков) на эту позицию, обучаем.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ka-is.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):