Руководитель службы эксплуатации

Вакансия № 10866234 от компании ООО Соткон на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Соткон.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 110000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10866234 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10866234:

Прочитано соискателями - 164 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Соткон":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СОТКОН (Современные Технологии Контроля) – генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом FACILICOM - крупнейшим в России поставщиком услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости.

Обязанности работника:

Организация и контроль исполнения работ по техническому обслуживанию инженерных систем (водоснабжение, канализация, электроснабжение, слабые токи, вентиляция, кондиционирование, теплоснабжение, мелкий строительный ремонт);
Планирование и организация выполнения планово-предупредительных ремонтов;
Подбор, взаимодействие и контроль исполнения работ привлекаемых подрядчиков;
Управление персоналом: организация обучения персонала, проведение инструктажей и прочее;

Взаимодействие с технической службой Клиента, надзорными органами и ресурсоснабжающими организациями;
Соблюдение стандартов Компании ( ежедневная работа в CRM системе).

Требования к работнику:

Высшее техническое образование;
Отличное знание инженерных систем;
Опыт работы по профилю в коммерческой организации не менее 3 лет;
Личностные качества: нацеленность на результат, умение работать в многозадачной среде, ответственность.

Условия труда:

Обслуживаемые объекты - банковская структура;
Работу в крупной федеральной компании - лидере в своем сегменте;

Высокий уровень дохода, рассматривается с финальным кандидатом индивидуально: фиксированная часть + бонус;
Заинтересованность Компании в развитии сотрудников, прозрачная система карьерного роста.