Руководитель проектов по нормированию труда

Вакансия № 10879771 от компании ООО Формула труда на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Формула труда.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10879771 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10879771:

Прочитано соискателями - 107 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Формула труда":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Проекты нашей компании направлены на совершенствование лучших практик нормирования труда, мотивации персонала, бережливого производства и реинжиниринга бизнес-процессов.

Мы стремимся к тому, чтобы наши заказчики и партнеры добивались высокой эффективности своих предприятий, выигрывали гонку за производительность труда и занимали ведущие позиции на рынке.

География наших проектов - вся Россия.

Присоединившись к нашей команде, Вы получите прекрасный опыт, а также сможете поработать в разных городах нашей страны.

Требования к работнику:

Аналитические способности, умение ориентироваться в ситуации неопределенности, способность формулировать гипотезы и последовательно работать над их доказательством;
Способность и готовность работать с большими объемами "сырой" информации;
Высшее образование (техническое, экономическое, управление персоналом);
Опыт работы в сфере повышения эффективности производства, внедрения бережливого производства, нормирования труда, организационного развития на промышленном предприятии;
Отличное знание Excel;
Коммуникативные навыки, доброжелательность, готовность к сложным переговорам;
Грамотная устная и письменная речь (в нашей работе необходимо не только разработать решение, но и красиво и грамотно его оформить);

Обязанности работника:

Руководство консалтинговыми проектами по разработке норм труда, планированию оптимальной численности персонала, разработке систем мотивации, совершенствованию бизнес-процессов и организации труда работников;
Проведение фотографий рабочего времени и хронометражных наблюдений, обработка результатов, расчет норм труда и численности персонала;
Анализ организации труда с использованием инструментов Бережливого производства, поиск потерь и возможностей для повышения эффективности операций, подготовка предложений по повышению производительности труда;
Обработка и анализ различных данных (первичная документация, табели учета рабочего времени, сальдовые ведомости, выгрузки из автоматизированных систем учета и т.п.);
Подготовка презентационных материалов для заказчиков;