Административный менеджер (Помощник руководителя)

Вакансия № 10882795 от компании COZY HOME на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании COZY HOME.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10882795 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10882795:

Прочитано соискателями - 289 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "COZY HOME":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Самый крупный текстильный холдинг в России (штат ~ 5 000 человек), включающий производственные фабрики, сеть оптовых филиалов в РФ и монобрендовую федеральную розничную сеть магазинов COZY HOME открывает в вакансию "Административный менеджер (Ассистент HR-подразделения)".

Основные функции, обязанности, зона ответственности:

1. Ежедневный сбор информации от определенных сотрудников и составление ежедневных финансовых Отчетов (план-факт) по продажам в Excel для руководителей Холдинга с использованием данных из внутренних баз, 1С, данных полученных от сотрудников (активные личные и телефонные коммуникации, переписка по электронной почте).

2. Ежемесячное составление Итоговых презентаций в Excel по финансовым показателям продаж в Холдинге (сбор данных от подразделений, из внтуренних финансовых баз данных, сведение их в единую таблицу).

3. Ведение личного календаря встреч, совещаний для руководителя Холдинга в Gmail календаре.

4. Оформление командировок для сотрудников офиса (бронь гостиниц, покупка билетов, координация поездок по РФ и заграницу, оформление авансовых отчетов и иных закрывающих документов по командировкам), взаимодействие с бухгалтерией, юридическим отделом, финансовым департаментом.

5. Организация/участие в организации корпоративных мероприятий для сотрудников Холдинга: Новый год, 23 февраля, 8 марта, а также корпоративное обучение (поиск подрядчиков, оформление договоров, оформление закрывающих документов, составление финансовых отчетов).

6. Помощь HR-департаменту: рассылка информации по сотрудникам Холдинга, оформление плакатов, поздравление сотрудников с Днем Рождения, поиск информации в интернете, оформление документов, ведение внутренней и внешней переписки по электронной почте, организация встреч, составление отчетов.

7. Чай, кофе для руководителя Холдинга, ТОП-менеджмента.

Требования к работнику:

Высшее образование: государственный ВУЗ, экономический факультет
Знание и опыт работы с 1C, Excel - продвинутый уровень
Опыт работы в крупной компании/холдинге
Опыт работы в области бухгалтерии и финансов (помощником бухгалтера, бухгалтером, финансовым менеджером и т.д.)
Опыт организации корпоративных мероприятий
Знание программы PowerPoint - преимущество
Грамотная письменная и устная речь
Высокий интеллектуальный уровень, широкий кругозор, постоянное саморазвитие, стремление к профессиональному развитию, высокая степень ответственности за результаты своей работы
Инициативность, аналитические навыки, развитая логика, высокая осознанность, сильные организаторские навыки, позитивный взгляд на жизнь, сообразительность

Условия труда:

Работа в стабильном, крупном текстильном холдинге, который постоянно развивается
Оклад от 60 тыс. руб. (net)
Профессиональный и карьерный рост, возможность полностью реализовать свой потенциал в работе
Подчинение Директору по персоналу
График работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00
Официальное оформление по ТК РФ
Место работы: офис, возле ст.м. Сокол (5 мин. пешком)
Чай, кофе в офисе за счет компании
Дружный, профессиональный коллектив, нацеленный на достижения и высокие результаты в работе

Этапы отбора:

1. Тестовое задание, вкл. тест на знание Excel.

2. Собеседование с Директором по персоналу.

3. Собеседование с Руководителем Холдинга.

Наши корпоративные ценности: проактивность, экспертиза, скорость, сотрудничество, созидание - если они вам близки и вы подходите требованиям вакансии отправляйте своё резюме.