HR Generalist

Вакансия № 10913849 от компании ООО Дом вашего бизнеса на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дом вашего бизнеса.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 90000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Бауманская, Лефортовский переулок, 4с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10913849 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10913849:

Прочитано соискателями - 309 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Дом вашего бизнеса":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас:

Наша Компания предоставляет комплекс юридических услуг на рынке В2В. Мы продаем услуги, в области арендного управления коммерческой недвижимости, корпоративного, налогового, финансового консалтинга, судебное представительства. Активно развиваем новый спектр услуг. Наши клиенты — это юристы, адвокаты и компании, занимающиеся регистрацией юридических лиц, бухгалтерским обслуживанием, аудитом, частные предприниматели, малый и средний бизнес.
Мы занимаемся этим профессионально с 2012 года. За это время наработали постоянную Клиентскую базу. Большая часть Клиентов работает с нами с самого основания Компании. Мы постоянно улучшаем наш сервис и стремимся быть лучшими на рынке.
Наш сервис и услуга конкурентная. Наша Клиентская база постоянно увеличивается. В связи с этим у нас открыта вакансия. Мы хотим видеть в нашем коллективе новых коллег.

Обязанности работника:

Рекрутинг: определение оптимальных источников поиска кандидатов, проведение первичных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, организация встреч кандидатов с руководитеями подразделений, контроль принятия решений по кандидатам;
Адаптация сотрудников: разработка и внедрение, контроль;
Система обучения и развития персонала: разработка и внедрение, контроль;
Проработка корпоративной культуры: проведение мероприятий, формирование HR бренда как для внутренних сотрудников так и внешних соискателей, работа с университетами;
Создание и внедрение внутренних регламентов
Организация отделов с нуля;
Создание наилучшего рабочего места;
Совместная организация тренингов, семинаров для повышения квалификации сотрудников;
Разработка функционала отделов/сотрудников, контроль и /или формирование базы знаний, корпоративный университет;
Ведение отчетности.

Требования к работнику:

Высшее профессиональное образование (психология, управление персоналом);
Знание ТК РФ, КДП;
Знание 1С ЗУП 8.3;
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
Уверенный пользователь ПК;
Высокая эмпатия и умение "видеть" людей.

Условия прохождения испытательного срока:

Выполнение условия плана разработанного по результатам оценки/диагностики компании, составленного и утвержденного совместно с генеральным директором не позднее чем через две недели с момента начала работы.