Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель Call-центра

Вакансия № 10921919 от компании ИП Штырлин Егор Евгеньевич на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Штырлин Егор Евгеньевич.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10921919 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 10921919:

Прочитано соискателями - 156 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Штырлин Егор Евгеньевич":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

В нашу команду требуется крутой руководитель Call-центра (сфера недвижимость).

Цель:

  • Вывести проект на 7000 заявок в месяц (сейчас 2000) и непрерывно развивать его.

Обязанности работника:

  • Достигать целей дневных, недельных, ежемесячных, квартальных, годовых.
  • Ежедневная аналитика по каждому оператору с целью повышения конверсии
  • Непрерывное повышение эффективности работы сотрудников (прослушивание, оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок)
  • Регулярное A/B тестирование (с мотивацией команды, со скриптами, с обучением и т. д.)
  • Найм операторов, супервайзеров, руководителей подгрупп
  • Обучение и адаптация новых сотрудников, а также регулярное развитие навыков команды
  • Подготовка ежемесячного отчета

Требования к работнику:

  • Опыт руководство удаленным Call-центром от 3 лет (продажи)
  • Амбициозность и умение достигать результат
  • Высокие аналитические навыки
  • Опыт работы в АМО

Условия труда:

  • Удаленная работа (вся команда работает удаленно)
  • Оклад 100 000 руб + мотивация от результата
  • График работы с 10.00 до 19.00

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?