Руководитель службы сервиса/Руководитель службы номерного фонда и сервиса

Вакансия № 10942128 от компании АО Семейный доктор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Семейный доктор.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10942128 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10942128:

Прочитано соискателями - 266 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Семейный доктор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Оперативное и стратегическое управление службой сервиса:
Формирование, внедрение и контроль соблюдения сервисных стандартов;
Руководство Службой приема и размещения пациентов;
Координация работы санитарок, буфетчиц, техников;
Контроль подготовки и организации работ по обслуживанию пациентов: за подготовкой номерного фонда к заселению, текущей уборкой палат, за уборкой помещений общего пользования и административных помещений;
Организация и координация технических и ремонтных работ в палатах;
Внедрение новых технологий уборки, контроль сохранности имущества и оборудования;
Контроль качества уборки, наполнения и состояния палат;
Обеспечение комфортного пребывания пациентов (технического состояния палат, постельного белья, принадлежностей, питания);
Оперативное реагирование на жалобы гостей и разрешение конфликтных ситуаций.
Разработка мероприятий по улучшению качества обслуживания
Управление персоналом, предоставляющим услуги сервиса (до 25 человек);
Подбор и обучение персонала;
Поиск и работа с поставщиками для осуществления закупок по наполнению палат;
Контроль расходования материальных ценностей;
Контроль финансовых показателей работы в части стоимости проживания.