Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель МТО

Вакансия № 10970839 от компании ООО ТРИУМФ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТРИУМФ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Серпуховская, Партийный переулок, 1к58с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10970839 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 10970839:

Прочитано соискателями - 203 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ТРИУМФ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организация с нуля службы материально-технического обеспечения и готовновность работать на начальном этапе в единственном лице;
  • Бюджетирование деятельности по снабжению, планирование и распределение по объектам строительства на основании ППР материалов, техники и т.п., анализ и оптимизация затрат, дебиторская задолженность;
  • Разработка, развитие, реализация и контроль исполнения политики компании в области закупок, транспортной логистики, аренды автотранспорта и ДСТ;
  • Планирование объемов закупок согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам компании;
  • Проведение переговоров с поставщиками, оптимизация условий поставок;
  • Контроль взаимодействия с поставщиками (заявки, сроки поставки, отгрузки, качество продукции и т.п.);
  • Контроль документооборота (внутренний: снабжение - строительный участок - бухгалтерия; внешний: поставщик-заказчик);
  • Претензионная работа;
  • Проверка качества закупаемого продукта в соответствии с заданными стандартами;
  • Анализ движения товара, управления складскими запасами, контроль оборачиваемости запасов;
  • Мониторинг рынка;
  • Анализ рынка поставщиков;
  • Транспортная логистика: планирование доставки материалов на строительные объекты собственным и наемным транспортом, согласно заявок от ИТР через диспетчера по графику производства работ на строительном объекте.


Требования к работнику:

  • Навыки оптимизации расходов и логистических бизнес-процессов по направлениям закупки, складские запасы, транспорт;
  • Навыки ведения переговоров с поставщиками: умение договариваться о поставках сырья/материалов высокого качества на оптимальных для компании условиях (путем переговоров и/или на конкурсной основе);
  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Системный подход к работе;
  • Опыт работы в крупной строительной компании и понимание технических моментов производственного процесса, знание номенклатуры строительных материалов (инертные: песок, асфальт, щебень, грунт приоритет), знание рынка поставщиков. Опыт работы, подтвержденный трудовой книжкой от 6 лет на руководящих должностях;
  • Развитые управленческие компетенции, высокий уровень самоорганизации;
  • Готовность ездить по объектам.

Условия труда:

  • График работы не нормированный
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Конкретный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата

В сопроводительном письме укажите уровень дохода и реализуемые объекты строительства.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?