Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Agile Coach @ Scale organisation

Вакансия № 11083888 от компании RENAULT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании RENAULT.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Текстильщики, Волгоградский проспект, 42 К36.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11083888 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 11083888:

Прочитано соискателями - 131 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "RENAULT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Job purpose: Advice and support the company, at every hierarchical level, to implement and deploy Agile values practices and mindset changes.

Responsibilities : Master the whole scope of agile@scale and ensure it is correctly implemented throughout the company and teams. Influence and guide company on transformation at scale for both organizational aspect, mindset status, attitude and culture.

Skills : A Significant background on agility and organization transformation at scale.


Key Responsibilities and Accountabilities

  • Promote Agile program and train stakeholders
    • Built and update Agile training for the company
    • Organize, coordinate and animate agile trainings in the company
  • Support employees and teams for at scale transformation, while promoting a safe and cooperative environment
    • Promote agile culture in the company
    • Lean practice application
    • Facilitate workshops
    • To support teams transformation
    • Support and coach Management at every level (change management practices)
  • Analyse changes’ risk and bottlenecks (posturing, methodology, behavior) and maturity of agile and agile@scale practices
    • Identify transformation’s risks and bottleneck
    • Set a continuous improvement process of projects
  • Inspire and support company for:
    • Change of management attitude in an agile context,
    • Management and alignement of products and services portfolio
    • Value delivery
  • Join and contribute to the agile coach network in Renault:
    • Share learning experience
    • Share best practices
    • To coach teams and follow up their projects

Skills

  • Master the agile manifesto and methodologies, Scrum master and practice in Lean and Kanban to be able to adapt them to the context in the company
  • Solid background in agile project and at least one experience in agile@scale or business process change
  • Educator and diplomat
  • Solid knowledge in team organization and coaching of team’s dynamic and performance
  • While showing humility and empathy, be able to influence, to propose options, to tell the truth on situation and necessary changes
  • Be able to adapt his/her attitude (advisor, trainer, facilitator, coach), towards intern customer, to reach the desired impact in term of autonomy development and implication.
  • Professional coaching practice would be appreciated
  • English Upper Intermediate (French is advantage)

Experience

  • At least 10 years in agility, and 4 years in coaching on complex projects and transformation business process
  • Knowledge of Agile, Scrum and Lean, Kanban methodology is necessary, as well as a successful experience of 2 to 4 years in change management, team management or complex project management
  • Manufacturing or industrial background will be an advantage

Benefit:

  • Medical insurance: according to corporate policy, after 3 months of work;
  • Life & Disability Insurance for employee according to corporate policy, after 3 months of work;
  • Sport activities: admittance to team sports or financial contribution in line with Renault Russia policy;
  • Car and parts discounts for model line of RENAULT;
  • Special bank loans conditions, according to agreement with banks;
  • Office: m. Tekstilshchiki.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.renault.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) RENAULT

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?