HR-специалист
Вакансия № 11119980 от компании ООО RentHouse на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО RentHouse.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 35000 до 50000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 8с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 11119980 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 11119980:
Прочитано соискателями - 169 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО RentHouse":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
RentHouse - сеть домашних отелей.
Мы работаем в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани, Челябинске, Чебоксарах, Новокузнецке и ещё 6 городах России.
Компания основана в 2014 году.
Мы активно растём и в нашу дружную команду требуется удаленный HR-специалист.
Вы нам подходите если:
- Имеете опыт работы в сфере рекрутинга не менее 3-х лет, а также нанимали людей на удалённую занятость;
- Имеете опыт найма линейного персонала
(менеджеры продаж, оператор call центра, контент-менеджеры, маркетологи, аналитики и др.),
а также на руководящие позиции (руководитель отдела продаж, исполнительный директор, узкие специалисты);
- Имеете опыт подбора персонала массово и точечно;
- Курировали кандидатов, лично проводили их адаптацию;
- Усовершенствовали программу обучения менеджеров продаж.
Ваши обязанности:
- Составление профилей вакансий и целевых портретов кандидатов, разработка условий и мотивации для кандидатов;
- Поиск кандидатов, работа с откликами, обзвон по базам размещенных резюме;
- Самостоятельный поиск кандидатов через социальные сети;
- Собеседования (телефон, видеосвязь);
- Поддержка и адаптация новых сотрудников, поддержание положительного микро-климата в коллективе;
- Закрытие вакансий;
- Предоставление ежедневной и еженедельной отчётности руководству, составление регламентов сотрудников, контроль выполненных задач;
- Совещания с руководителем.
В компанию необходимо нанять:
- Удаленных менеджеров продаж франшизы в сфере недвижимости;
- Удаленного руководителя отдела продаж;
- Специалистов продвижения Youtube;
- Графического дизайнера;
- Таргетологов;
- Аналитиков продаж;
- Операторов колл-центра;
- Копирайтера;
У Вас будет:
- Фиксированная ставка 25 000 руб., премии за трудоустроенных и проработавших от 1 месяца сотрудников - 20 000 руб.
- Удобный удаленный формат работы с графиком 5/2 и загруженностью в день не менее 7 часов;
- Перспективная компания;
- Адекватное руководство;
- Корпоративное обучение и поддержка.
Начните свое сопроводительное письмо с фразы: «Я hr-специалист» И напишите, почему именно Вас мы должны взять в команду.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://reho24.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):