Менеджер Управления по развитию и стратегии Службы снабжения
Вакансия № 11257409 от компании Роснефть, Головной офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Роснефть, Головной офис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 11257409 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 11257409:
Прочитано соискателями - 230 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Роснефть, Головной офис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Формирование и реализация методологических инициатив по развитию системы снабжения в роли эксперта, управление отдельными направлениями проектов;
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии целевой операционной модели функции снабжения;
- Формирование инициатив по оптимизации процессов;
- Осуществление своевременной методологической поддержки и обучение пользователей внутренним нормативным документам по закупочной деятельности в Компании, обучение пользователей применению инструментов стратегического анализа;
- Разработка и согласование внутренних нормативных документов по закупочным процедурам, прежде всего по направлениям: управление категориями товаров, работ, услуг; управление эффективностью деятельности поставщиков; закупка от формирования потребности до заключения договора. Систематизация и внедрение "лучших практик" в области отбора и оценки заявок поставщиков;
- Методологическая экспертиза/оценка решений, разрабатываемых в рамках проектов автоматизации процессов снабжения;
- Подготовка функциональных требований для внедрения изменений в системе или для внедрения инструментов автоматизации.
Требования к работнику:
- Высшее (техническое, юридическое экономическое или финансовое)
- Опыт работы не менее 6 лет в крупных международных нефтяных/ нефтехимических/ газовых, производственных, сервисных компаниях и/ или филиалах/ совместных предприятий с иностранными компаниями нефтегазового сектора;
- в крупных компаниях розничного сектора;
- в ведущих консалтинговых компаниях (наличие практики повышения эффективности систем снабжения)
- Опыт разработки и внедрения процессов по управлению категориями товаров, работ, услуг, управлению эффективности деятельности поставщиков;
- Опыт разработки категорийных/ закупочных стратегий;
- Опыт управления проектами в области повышения эффективности процессов снабжения, опыт проведения анализа-рынка (со стороны консультанта или заказчика);
- Опыт регламентации и описания процессов, формирования Положений, инструкций, регламентов;
- Опыт реинжиниринга бизнес-процессов (преимущественно процессов закупок и снабжения в целом);
- Опыт подготовки обоснований изменений в системе или в процессе;
- Английский язык - свободное владение.
Условия труда:
- 5-дневная рабочая неделя;
- ДМС
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):