Директор по продажам

Вакансия № 11305578 от компании Криница-Трейд на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Криница-Трейд.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11305578 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 11305578:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Криница-Трейд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Торговый дом пивного предприятия ОАО «Криница» ищет Директора по продажам (зона ответственности - РФ).

Обязанности работника:

- Управление продажами на территории РФ, каналы современной и традиционной торговли.

- Разработка стратегии продаж и коммерческой политики.

- Построение дистрибуции, определение ценовой политики, управление продажами sell in, sell out.

- Личное участие во взаимодействие с ключевыми партнерами Компании, крупные, сетевые клиенты и дистрибуторы.

Ответственность:

- Выполнение планов по продажам и прибыльности Компании.

- Формирование команды продаж.

- Ведение переговоров с ключевыми клиентами.

- Управление персоналом отдела продаж.

- Увеличение товарного оборота Компании, развитие количественной и качественной дистрибуции.

- Ведение переговоров и заключение контрактов, установление партнерских отношений.

Требования к работнику:

- Опыт работы на пивном рынке, на руководящих должностях.

- Знание ключевых партнеров на пивном рынке.

- Обязателен опыт работы с каналами продаж современной и традиционной торговли.

- Личное знание сотрудников, принимающих ключевые решения в канале современной торговли.

- Отличное знание трейд - маркетинга и технологий продаж.

- Личные качества успешного кандидата: ответственный, активный, волевой, хороший коммуникатор, стратег. Умеющий убеждать в своей точке зрения и отстаивать ее. Способный мотивировать и вести за собой команду. Гибкость, умение адаптироваться.