Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров
Вакансия № 11629436 от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 11629436 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 11629436:
Прочитано соискателями - 170 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка и следование ежегодной стратегии работы по привлечению новых финансовых массовых доноров
- Координация направления по привлечению новых доноров, оперативное управление проектами и кампаниями
- Ответственность за выполнение плана по количеству и качеству привлеченных финансовых доноров (Прямой Диалог, Онлайн-привлечение и другие методы)
- Создание и проведение кампаний по поиску новых финансовых доноров (социальные сети, онлайн и проч.)
- Координация работы менеджера по проекту «Прямой Диалог» и Онлайн-фандрайзера
- Выполнение KPIs согласно стратегии работы (ROI и другие показатели)
- Планирование бюджетов направления, отслеживание и оптимизация расходов
- Тестирование новых идей и механик ля увеличения % конвертации
- Поиск, тестирование и принятие решений о развитии новых методов привлечения новых сторонников (помимо Онлайн и Прямого Диалога)
- Внедрение новых идей по привлечению сторонников
- Постоянное взаимодействие с направлением по пиар и коммуникациям для ведения эффективной работы по поиску новых каналов привлечения новых финансовых доноров
- Мониторинг рынка на предмет появления новых трендов и технологий в привлечении финансовых сторонников
Требования к работнику:
- Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга).
- Опыт работы в сфере фандрайзинга (предпочтительно - с частными донорами) и/или маркетинга (продаж, работы с клиентами и т.п.) не менее 3 лет
- Опыт управления людьми не менее 1 года
- Успешный опыт ведения проектов, хорошие организаторские навыки
- Успешный опыт ведения коммерческих кампаний по поиску новых клиентов и/или фандрайзинговых кампаний по поиску доноров
- Опыт руководства интернет-проектами.
- Успешный опыт в SMM
- Профессиональные знания современных интернет-технологий, как плюс
- Навыки веб-дизайна и веб-верстки, как плюс
- Знание законов usability, как плюс
- Опыт работы с системами аналитики (Google Analytics).
- Опыт управления контекстной рекламой.
- Успешный опыт написания “продающих” текстов
- Успешный опыт проведения презентаций и публичных выступлений
- Свободный английский язык
- Ответственность за результат
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей
- Умение нестандартно мыслить и действовать
- Оптимизм, чувство юмора
- Креативность
- Умение работать в команде
- Умение вести переговоры
- Опыт работы с массовыми электронными и почтовыми рассылками и телефонными обзвонами, как плюс
- Способность формировать бюджет по расходам и доходам проекта и отслеживать его выполнение
- Возможность выезда в командировки по России и за рубежом
Условия труда:
- Интересную работу на новом и быстро развивающемся рынке в одной из крупнейших и опытнейших организаций.
- Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему.
- Хорошую команду единомышленников.
- Стабильную заработную плату, оформление по ТК РФ.
- 5-ти дневную рабочую неделю
- Офис рядом с м. Академическая
- Обучение особенностям профессии, включая участие в семинарах, тренингах, стажировках – в том числе зарубежных.
-
Желающие откликнуться на вакансию, присылайте письмо с пометкой в теме «Вакансия: Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров» К письму должны быть приложены:
- Резюме
- Письмо на тему «Почему я – лучший кандидат на позицию «Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров в Детских деревнях – SOS»
- Рекомендации, как плюс
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sos-dd.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):