Специалист по персоналу

Вакансия № 1178290 от компании ПАО Челябинский Трубопрокатный Завод, (ЧТПЗ) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Челябинский Трубопрокатный Завод, (ЧТПЗ).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Лесная улица, 5сб, м. Белорусская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1178290 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 1178290:

Прочитано соискателями - 315 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО Челябинский Трубопрокатный Завод, (ЧТПЗ)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Формирование профиля кандидата с учетом требований к профессиональным и личностным компетенциям;
Размещение объявлений о поиске кандидатов в интернет ресурсах (сайт компании, сайты по поиску персонала);
Анализ резюме и проведение первичных собеседований с потенциальными кандидатами, проведение тестирования (при необходимости);
Формирование обратной связи по результатам проведенных собеседований;
Оформление предложений о работе финальным кандидатам;
Формирование отчета по подбору персонала;
Участие в программе адаптации новых сотрудников - оформление заданий на испытательный период, формирование плана адаптации, организация соответствующих мероприятий;
Сбор и подготовка информации для представления сотрудников к наградам;
Участие в программах вовлеченности
Участие в формировании положительного имиджа и бренда компании.

Требования к работнику:

Высшее образование - педагогическое, психология, управление персоналом;
Опыт работы в секторе машиностроения, металлургии, нефтегазе - приветствуется;
Опыт работы в крупных Холдингах - от 3-х лет;
Опыт работы в подборе персонала всех уровней (от специалиста до руководителей предприятия) - от 3-х лет;
Успешный опыт в подборе специалистов редких профессий;
Английский язык - не ниже intermediate.