Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Generalist/Senior HR Manager

Вакансия № 12132191 от компании Convergent Media Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Convergent Media Group.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Летниковская улица, 10с4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12132191 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 12132191:

Прочитано соискателями - 216 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Convergent Media Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международное Digital агентство Convergent Media Group более 18 лет оказывает услуги полного цикла для крупнейших компаний и ведущих брендов мира.

Мы ищем лидера HR с ростом до HR Director на следующие задачи:

  • Обновление HR процессов, организация работы команды HR и работа на основании обратной связи от управленческой команды
  • Актуализация HR стратегии и ее реализация
  • Организация полного жизненного цикла сотрудников в компании: поиск, адаптация, рост и развитие, оценка и индивидуальные планы развития, система коучинга и мотивация
  • «Омоложение» корпоративной культуры под новые поколения, поддержание ее привлекательности для текущей команды и кандидатов
  • Сохранение позитивного микроклимата в команде, организация командных мероприятий, командообразующих и развивающих активностей (как оффлайн, так и онлайн)
  • HR брендинг – внутренний и внешний
  • Контроль организации документальной базы HR (КДП) и экспертизы по трудовому законодательству
  • Все остальные направления и задачи, важность и нужность которых для бизнеса вы обнаружите и реализуете

Наше видение кандидата:

  • Отличное понимание всех участков работы HR и роли HR в бизнесе
  • Опыт руководства HR или осуществления функции HR в единственном лице – от 2-х лет
  • Английский язык - не ниже upper-intermediate (общение с англоязычными коллегами и руководством)
  • Знание современных HR-практик в сфере подбора, оценки, обучения, HR-брендинга, постоянный контакт с внешним миром HR и опыт применения этих практик в компании
  • Желание развивать HR, людей и процессы в динамичной компании с высоким темпом работы и бизнес-стандартами международного уровня
  • Ресурсность, умение организовать необходимую команду для реализации приоритетных задач безотлагательно
  • Отличные навыки планирования, управления временем и ресурсами, знание основ проектного менеджмента (практический опыт PM в HR – огромный плюс)
  • Проактивный подход к работе и способность доводить все инициативы до конца
  • Хорошее знание ТК РФ
  • Зрелость, способность принимать решения и брать ответственность за них
  • Доброжелательность, человечность и умение чувствовать людей обязательны!
  • Увлечение психологией применимо к бизнесу (команды, проф.рост, прикладная психология) приветствуется

Мы:

  • зрелая команда с устоявшейся корпоративной культурой
  • увлеченные digital специалисты, стремящиеся быть лучшими мастерами своего дела
  • сильная сложившаяся управленческая команда (опыт в агентстве 7+ лет)
  • проработанные бизнес-процессы
  • дух предпринимательства с целью постоянного роста и улучшений

Вы:

  • истинный HR лидер, получаете удовольствие от организации и развития своего направления
  • новое – ваше топливо и драйв, вы способны быстро разобраться в любой ситуации и задаче, изменения вас не пугают
  • всегда доводите все инициативы до конца
  • гибки, у вас всегда есть множество решений для проблемы. Слышите других и не зацикливаетесь на бесконечном доведении всего до совершенства
  • энергичны и стремитесь реализовать задуманное до того, как устанете обсуждать способы его реализации
  • верите, что люди – основа бизнеса, умеете обнаружить таланты и предложить их оптимальную расстановку в команде. Легко устанавливаете контакт с человеком и способны урегулировать конфликты и сложные ситуации
  • считаете, что нет ничего абсолютного и совершенного и с легкостью заменяете процессы, если они более не удовлетворяют реалиям бизнеса и ожиданиям поколений
  • технологичны, уверены в пользе автоматизации рутинных процессов и готовы ее реализовывать
  • честны, деловая этика и личная репутация для вас важнее сиюминутного результата
  • хотите развиваться в динамичной бизнес-среде Digital, где нужно действовать здесь и сейчас и постоянно менять и меняться
  • тактичны, но при необходимости можете действовать решительно
  • готовы брать на себя ответственность и принимать ключевые для всего бизнеса решения

P.S.

  • В Москве мы находимся на ст. м. Павелецкая, 10 минут пешком (БЦ "Святогор-4")
  • Мы работаем по графику пн.-пт. с 10:00 до 19:00 (либо с 09:00 до 18:00).
  • Оформляем по ТК
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом с учетом опыта

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.convergent.digital/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Convergent Media Group

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?