HR Generalist/Senior HR Manager
Вакансия № 12132191 от компании Convergent Media Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Convergent Media Group.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Летниковская улица, 10с4.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 12132191 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 12132191:
Прочитано соискателями - 216 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Convergent Media Group":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Международное Digital агентство Convergent Media Group более 18 лет оказывает услуги полного цикла для крупнейших компаний и ведущих брендов мира.
Мы ищем лидера HR с ростом до HR Director на следующие задачи:
- Обновление HR процессов, организация работы команды HR и работа на основании обратной связи от управленческой команды
- Актуализация HR стратегии и ее реализация
- Организация полного жизненного цикла сотрудников в компании: поиск, адаптация, рост и развитие, оценка и индивидуальные планы развития, система коучинга и мотивация
- «Омоложение» корпоративной культуры под новые поколения, поддержание ее привлекательности для текущей команды и кандидатов
- Сохранение позитивного микроклимата в команде, организация командных мероприятий, командообразующих и развивающих активностей (как оффлайн, так и онлайн)
- HR брендинг – внутренний и внешний
- Контроль организации документальной базы HR (КДП) и экспертизы по трудовому законодательству
- Все остальные направления и задачи, важность и нужность которых для бизнеса вы обнаружите и реализуете
Наше видение кандидата:
- Отличное понимание всех участков работы HR и роли HR в бизнесе
- Опыт руководства HR или осуществления функции HR в единственном лице – от 2-х лет
- Английский язык - не ниже upper-intermediate (общение с англоязычными коллегами и руководством)
- Знание современных HR-практик в сфере подбора, оценки, обучения, HR-брендинга, постоянный контакт с внешним миром HR и опыт применения этих практик в компании
- Желание развивать HR, людей и процессы в динамичной компании с высоким темпом работы и бизнес-стандартами международного уровня
- Ресурсность, умение организовать необходимую команду для реализации приоритетных задач безотлагательно
- Отличные навыки планирования, управления временем и ресурсами, знание основ проектного менеджмента (практический опыт PM в HR – огромный плюс)
- Проактивный подход к работе и способность доводить все инициативы до конца
- Хорошее знание ТК РФ
- Зрелость, способность принимать решения и брать ответственность за них
- Доброжелательность, человечность и умение чувствовать людей обязательны!
- Увлечение психологией применимо к бизнесу (команды, проф.рост, прикладная психология) приветствуется
Мы:
- зрелая команда с устоявшейся корпоративной культурой
- увлеченные digital специалисты, стремящиеся быть лучшими мастерами своего дела
- сильная сложившаяся управленческая команда (опыт в агентстве 7+ лет)
- проработанные бизнес-процессы
- дух предпринимательства с целью постоянного роста и улучшений
Вы:
- истинный HR лидер, получаете удовольствие от организации и развития своего направления
- новое – ваше топливо и драйв, вы способны быстро разобраться в любой ситуации и задаче, изменения вас не пугают
- всегда доводите все инициативы до конца
- гибки, у вас всегда есть множество решений для проблемы. Слышите других и не зацикливаетесь на бесконечном доведении всего до совершенства
- энергичны и стремитесь реализовать задуманное до того, как устанете обсуждать способы его реализации
- верите, что люди – основа бизнеса, умеете обнаружить таланты и предложить их оптимальную расстановку в команде. Легко устанавливаете контакт с человеком и способны урегулировать конфликты и сложные ситуации
- считаете, что нет ничего абсолютного и совершенного и с легкостью заменяете процессы, если они более не удовлетворяют реалиям бизнеса и ожиданиям поколений
- технологичны, уверены в пользе автоматизации рутинных процессов и готовы ее реализовывать
- честны, деловая этика и личная репутация для вас важнее сиюминутного результата
- хотите развиваться в динамичной бизнес-среде Digital, где нужно действовать здесь и сейчас и постоянно менять и меняться
- тактичны, но при необходимости можете действовать решительно
- готовы брать на себя ответственность и принимать ключевые для всего бизнеса решения
P.S.
- В Москве мы находимся на ст. м. Павелецкая, 10 минут пешком (БЦ "Святогор-4")
- Мы работаем по графику пн.-пт. с 10:00 до 19:00 (либо с 09:00 до 18:00).
- Оформляем по ТК
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом с учетом опыта
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.convergent.digital/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):