Менеджер по развитию талантов

Вакансия № 12310918 от компании Senior Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-я улица Ямского Поля, 2к26.

Это объявление № 12310918 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 197 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Организация стратегических сессий и программ развития для ТОП-менеджмента;
Разработка и реализация процедуры оценки, составления и реализации ИПР;
Разработка и реализация модульных программ развития;
Организация работы с провайдерами по проектам обучения и развития руководителей;
Бюджетирование и планирование оценочных и учебных мероприятий для руководителей;
Участие в трансформации системы обучения и развития компании;
Разработка персональных и корпоративных треков подготовки руководителей;
Взаимодействие с Академией группы по вопросам создания и адаптации различных учебных модулей;
Координация проекта внедрения системы Performance Appaisal.

высшее образование, опыт построения системы обучения талантов/кадрового резерва от 3-х лет (страхование, банки, фармацевтика, FMCG);
знание технологий, методов, инструментов оценки, обучения и развития персонала обязательно;
навыки разработки различных учебных модулей под требования внутреннего/внешнего заказчика, навыки проведения аудиторных, полевых, онлайн-тренингов;

Сумма вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом;
широкие возможности для самореализации в создании эффективной системы обучения и развития сотрудников Группы компании;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
комфортный офис м. Белорусская (шаговая доступность);