Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор департамента персонала

Вакансия № 12353362 от компании АвтоСпецЦентр на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АвтоСпецЦентр.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Проспект Вернадского, Калужская, Юго-Западная, Ленинский проспект, 107.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12353362 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 12353362:

Прочитано соискателями - 143 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "АвтоСпецЦентр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Участие в формировании и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями Компании.
  • Организация эффективной работы и развитие систем:

- подбора и адаптации персонала

- оценки, развития и обучения персонала

- управления вознаграждением

- нематериальной мотивации

  • Создание условий для процветания корпоративной культуры результативности и ценности работы в команде.
  • Организация сбора и анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов. Реализация проектов, направленных на повышение эффективности.

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3 лет в должности директора по персоналу в компании со штатной численностью от 1000 чел.
  • Опыт разработки систем и реализации проектов в области HR
  • Опыт работы в автомобильном бизнесе будет большим преимуществом

Условия труда:

  • Место работы: м. Калужская, Ленинский проспект 107;
  • График работы: 5\2;
  • Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
  • Прозрачная система мотивации;
  • Льготные тарифы на программы ДМС;
  • Особые условия на приобретение автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание;
  • Скидки для сотрудников от партнеров компании: фитнес клубы, туроператоры;
  • В Компании действует «Стратегический резерв» - программа, направленная на выявление и развитие талантов;
  • Для всех сотрудников предусмотрено корпоративное обучение в «Академии АСЦ» - на постоянной основе проводятся тренинги по повышению квалификации;
  • Сотрудничество с профильными Вузами – отличная возможность построить свою карьеру вместе с нами;
  • Комфортные условия труда и работа в дружном коллективе.
  • Ждем Вас в нашей Команде в ГК «АвтоСпецЦентр»!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ascgroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АвтоСпецЦентр

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?