HR директор в интернет магазин спортивных товаров Идеальный турник

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 до 300000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12379294 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Идеальный турник":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Меня зовут Билый Кирилл, я являюсь владельцем компании Идеальный турник. Мы доставляем спортивные товары в любую точку России.

Работаем на рынке более 8-ми лет и за это время мы стали уникальным ресурсом в рунете с ассортиментом свыше 30 000 наименований.

Наша цель - стать лучшим магазином спортивных товаров и инфопродуктов по спорту в рунете.

В течение года цель - вырасти в 25 раз по прибыли, и увеличить долю постоянных клиентов до 50% от оборота, с средней оценкой клиента по сервису 9 из 10.

Второй проект - сообщество людей, кто хочет сделать себе идеальную фигуру - PerfectBody. Это бесплатный проект, который мы сделали чтобы помочь максимуму людей заниматься своим здоровьем и фигурой.

Миссия обоих проектов - делать наших клиентов счастливее за счет помощи в достижении их целей в здоровье и спорте!

Именно поэтому наша команда состоит из проактивных, самостоятельных, замотивированных на рост и увеличение чистой прибыли компании и своей з/п профессионалов!

(ведь с другими - таких целей не достигнуть)

Мы ищем HR менеджера, который сможет взять полную ответственность за персонал в нашей компании.

Преимущества работы у нас:

- Удаленный формат работы

- Работа с основателем компании, глубоко погруженным во все процессы бизнеса. Эту вакансию пишу именно я. В данный момент отвечаю за найм и управление командой. Я люблю свой бизнес и имею амбициозные цели. Все преимущества работы у нас я озвучил на видео (найди в ютубе): Презентация компании Идеальный турник для сотрудников короткая - наши преимущества

Я много внимания уделяю продаже нашей компании будущим сотрудникам, чтобы привлечь в команду только профессионалов. Как руководителей, так и специалистов, и даже ассистентов. Порог Soft-skills в нашей команде очень высокий. Это даст тебе уверенность, что рядом с тобой будут работать только: замотивированные на рост, самостоятельные, позитивные, проактивные, людящие мир и окружающих людей, желающие принести окружающим добро, и не только на словах, а на деле профессионалы.

Весь бизнес я начинал с желания принести пользу людям - чтобы у них был Идеальный турник, и возможность дома достигать своих целей в спорте. Сейчас мы расширили свои цели и теперь помогаем людям с мотивацией, развитием силы воли и уверенности в своих силах, что является ключом к достижению целей.

Приходи к нам делать это дело вместе)

Я очень хорошо понимаю что HR менеджер - главный сотрудник в компании, от которого зависит скорость развития и реализации стратегии.

- Зарплата всех сотрудников привязана к прибыли компании, что создает синергию в коллективе и объединяет всех к достижению целей, а также позволяет каждому сотруднику расти в зарплате в среднем в 3 раза в год.

- Мы все мотивируем друг друга на рост как в навыках и скилах, так и в карьере!

- Работа в команде позитивных людей, которые любят мир и стремятся сделать его лучше. Мы все занимаемся спортом и улучшаем свои показатели в здоровье, тем самым несем эту культуру нашим клиентам и новым сотрудникам.

Предлагаем и тебе стать частью нашей успешной команды!

Если ты:

- Имеешь системный подход к рекрутингу (не нанять сотрудника, а создать систему найма сотрудников, дающую n закрытых позиций в месяц)

- Глубоко разбираешься в продажах, и любишь продавать компанию сотрудникам

- Имеешь опыт и желание внедрения изменений в компанию

- Имеешь хорошие навыки управления мотивацией персонала, и готов применить системный подход и там

Если ты готов:

- Создать системы найма на все позиции в компании, чтобы каждая вакансия была быстрозакрываемой (у меня свой обучающий курс на эту тему, но думаю мы сможем поделиться друг с другом наработками)

- Запустить холодный рекрутинг / сорсинг талантов, A-players в команду

- Привлечь в команду сильного менеджера по обучению, и вместе с ним создать идеальную обучающую систему со следующими критериями: минимум времени куратора на обучение нового сотрудника(самостоятельное обучение по регламентам), максимальная продажа компании стажеру в период обучения (наша задача не потерять сильных сотрудников, и все время продавать им компанию и их будущую работу), максимально быстрый вход в должность и выполнение полезных для компании действий уже в первый день обучения, глубокая проверка компетенций стажера "в работе" а не в теории (все мы знаем что только в работе становится понятным продуктивность). - Наша цель - иметь возможность выводить до 30 стажеров на одну позицию одновременно, чтобы выдержать быстрый рост заказов, запланированный на этот год.

- Создать стратегию HR внутри компании на 2020 год, и управлять ее реализацией. Это будет твой личный продукт и твои идеи и знания тут будут приветствоваться

- Помогать нам достигнуть целей и миссии компании

- Внедрить ATS систему (автоматизация HR процессов) в течение полугода

(если у тебя не хватает навыков но ты уверен в своих Soft скиллах - откликайся, мы можем взять тебя на позицию ассистента HR, рекрутера "с ростом" до HR директора)

То мы готовы дать тебе:

- Полностью удаленную работу из любой точки мира

- Работу в компании, которая применяет самые современные техники HR. Я очень глубоко погружен в тему HR, и развиваю свои навыки. На рынок я продаю обучение тому как создать систему найма, ты получишь это обучение бесплатно, и, надеюсь, сможешь помочь мне в усовершенствовании курса.

- Сам курс "как создать систему найма", а также все курсы по систематизации бизнеса, рекрутингу, которые когда-либо покупал я (стоимость более 200 тыс рублей). Мы приветствует политику аккумулирования знаний внутри компании, и любые новые знания, которые мы получаем в команде - становятся нашим "активом"

- Хорошая IT поддержка - мы приветствуем автоматизацию процессов, и все что можно будет автоматизировать в HR - автоматизируем вместе с тобой.

- Обучение многим профессиональным навыкам и знаниям (найм, создание регламентов, систематизация, автоматизация, управление людьми, тайм менеджмент, создание самостоятельной системы обучения) а также непрерывную мотивацию и помощь в твоем развитии в HR и управлении сотрудниками

- Exit - период (когда ты будешь уходить от нас, мы сделаем тебе видео рекомендации и поможем в поиске новой работы)

- Возможность самостоятельно принимать решение о своем режиме работы и дня. Мы приветствуем самостоятельность, и оцениваем эффективность по результатам. Мы понимаем что такое "работа в потоке" и стремимся дать возможность каждому сотруднику самостоятельно работать с минимальными отвлечениями.

- Делегирование текучки - мы ценим стоимость твоего часа, и приветствуем, когда процессы, которые может делать сотрудник с мЕньшей стоимостью часа - делегируются ему

- Перспективу карьерного роста (до комм/опер/генерального/HR директора) и найм дополнительного штата рекрутеров и ассистента

- Руководителя - профессионала в рекрутинге, который непрерывно развивается в нем, и готов отдавать и получать знания от тебя и команды

- Стабильную заработную плату от 50 000 рублей при достижении целевых показателей на испытательный срок

- При достижении цели на год, твоя зарплата составит 300+ тысяч рублей (привязана к прибыли)

- Бесплатный коучинг от меня по достижению целей в спорте и здоровье( для клиентов стоит 20+ тыс), и участие в бесплатном сообществе PerfectBody

- Увеличение показателей в спорте, здоровье, мотивации, уверенности в себе и в конечном итоге - в уровне счастья. Ведь в этом мы - профессионалы. Миссия нашей компании внутри - помогать сотрудникам становиться счастливее за счет помощи в достижении их целей.

Спасибо тебе, что внимательно прочитал описание нашей вакансии, и мы ждем твоего отклика!

После того, как мы ознакомимся с твоим резюме - мы пришлем ссылку на лендинг - более подробное описание вакансии и преимуществ работы с нами, где будет видео презентация компании от собственника и более подробное описание всех преимуществ работы с нами!

Приходи к нам в команду и вместе мы сделаем интернет магазин спортивных товаров № 1 в России.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):