Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела разработки

Вакансия № 12382491 от компании Яркий кадр, Студия на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яркий кадр, Студия.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12382491 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 12382491:

Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Яркий кадр, Студия":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ключевая должностная функция:

    Разработка и подготовка макетов для производства печатной продукции компании

    Задачи:

  • Собирать и готовить для верстки папки альбомов согласно требованиям заказчика;

  • Разрабатывать мастер-дизайны альбомов и иной полиграфической продукции компании;

  • Осуществлять верстку макетов альбомов, утверждать у отделов клиентского сервиса;

  • Осуществлять проверку макетов на соответствие стандартам качества до печати;

  • Осуществлять предпечатную подготовку и проверку техфайлов для печати;

  • Управлять процессом планирования разработки и верстки;

  • Управлять трудовыми ресурсами своего отдела, обеспечивая стабильную и эффективную загрузку сотрудников. Своевременно подавать заявки на дополнительные кадровые ресурсы;

  • Активно участвовать в отборе и найме, решении кадровых вопросов сотрудников своего отдела. Предоставлять менеджеру по персоналу квалификационные требования для поиска сотрудников;

  • По поручению руководства изучать инновации и тенденции в фотографии и полиграфическом дизайне;

  • Совместно с руководством и менеджером по персоналу разработать и внедрять мотивационные мероприятия финансового и нематериального характера (системы вознаграждений, поощрения, и т.д.);

  • Планировать и предупреждать возможные риски, дестабилизирующие процесс разработки и ведущие к нарушениям стандартов и требований по качеству, срокам и другим критериям выпуска продукции;

  • Планировать и предупреждать возможные риски, связанные с сезонной неравномерностью загрузки и возможным выгоранием/ потерей мотивации сотрудников своего направления (совместно с руководством и менеджером по персоналу);

  • Совместно с Директором-администратором планировать и решать вопросы, связанные с устранением неполадок, обновлением и иными действиями, направленными на стабилизацию и улучшение работы оборудования разработки;

  • Систематизировать и поддерживать стабильный и эффективный процесс взаимодействия с другими подразделениями производственного блока, с отделами клиентского сервиса, с административными службами

  • Обеспечить своим сотрудникам базовые комфортные условия труда и жизнедеятельности в компании – рабочие места, выплата заплаты, мотивационные мероприятия.

Требования к работнику:

  • Высшее или среднее специальное образование в области дизайна, полиграфии

  • Опыт практической работы в полиграфии

  • Опыт фотографии (желателен)
  • Опыт управления малыми и средними рабочими группами

  • Практические знания в области производственного цикла в полиграфии (можно базовые)

  • Отличные знания в области разработки продукта, цикла разработки и предпечатной подготовки

  • Владение информацией о последних тенденциях в полиграфическом дизайне, фотографии, печати

  • Базовые знания и практические навыки в личностной психологии и психологии рабочих коллективов

  • Базовые знания в области нормативов условий труда, психологии труда

  • Практические навыки ведения переговоров, достижения соглашений и урегулирования спорных ситуаций

  • Креативность, целесообразный перфекционизм

  • Отличные коммуникационные навыки, доброжелательность, хороший баланс прагматичности и креативности

  • Психологическая гибкость в управлении творческим коллективом, понимание особенностей творческих сотрудников

  • Умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, отличные лидерские качества

  • Нацеленность на результат, гибкость нахождения оптимальных решений в условиях ограничений рабочего характера;

  • Умение расставлять приоритеты.

Условия труда:

  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Работа в стабильной динамично-развивающейся компании;
  • Уютный комфортный офис с оборудованным рабочим местом;
  • Дружная команда молодых и амбициозных людей, горячо любящих свое дело и яркий офис;
  • Офис находятся в шаговой доступности от м. Окружная (5 минут пешком), МЦК станция Окружная (7 минут пешком).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.yarkiykadr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Яркий кадр, Студия

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?