Начальник отдела разработки

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12382491 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Яркий кадр, Студия":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Ключевая должностная функция:

  Разработка и подготовка макетов для производства печатной продукции компании

  Задачи:

• Собирать и готовить для верстки папки альбомов согласно требованиям заказчика;

• Разрабатывать мастер-дизайны альбомов и иной полиграфической продукции компании;

• Осуществлять верстку макетов альбомов, утверждать у отделов клиентского сервиса;

• Осуществлять проверку макетов на соответствие стандартам качества до печати;

• Осуществлять предпечатную подготовку и проверку техфайлов для печати;

• Управлять процессом планирования разработки и верстки;

• Управлять трудовыми ресурсами своего отдела, обеспечивая стабильную и эффективную загрузку сотрудников. Своевременно подавать заявки на дополнительные кадровые ресурсы;

• Активно участвовать в отборе и найме, решении кадровых вопросов сотрудников своего отдела. Предоставлять менеджеру по персоналу квалификационные требования для поиска сотрудников;

• По поручению руководства изучать инновации и тенденции в фотографии и полиграфическом дизайне;

• Совместно с руководством и менеджером по персоналу разработать и внедрять мотивационные мероприятия финансового и нематериального характера (системы вознаграждений, поощрения, и т.д.);

• Планировать и предупреждать возможные риски, дестабилизирующие процесс разработки и ведущие к нарушениям стандартов и требований по качеству, срокам и другим критериям выпуска продукции;

• Планировать и предупреждать возможные риски, связанные с сезонной неравномерностью загрузки и возможным выгоранием/ потерей мотивации сотрудников своего направления (совместно с руководством и менеджером по персоналу);

• Совместно с Директором-администратором планировать и решать вопросы, связанные с устранением неполадок, обновлением и иными действиями, направленными на стабилизацию и улучшение работы оборудования разработки;

• Систематизировать и поддерживать стабильный и эффективный процесс взаимодействия с другими подразделениями производственного блока, с отделами клиентского сервиса, с административными службами

• Обеспечить своим сотрудникам базовые комфортные условия труда и жизнедеятельности в компании – рабочие места, выплата заплаты, мотивационные мероприятия.

Требования к работнику:

• Высшее или среднее специальное образование в области дизайна, полиграфии

• Опыт практической работы в полиграфии

• Опыт фотографии (желателен)

• Опыт управления малыми и средними рабочими группами

• Практические знания в области производственного цикла в полиграфии (можно базовые)

• Отличные знания в области разработки продукта, цикла разработки и предпечатной подготовки

• Владение информацией о последних тенденциях в полиграфическом дизайне, фотографии, печати

• Базовые знания и практические навыки в личностной психологии и психологии рабочих коллективов

• Базовые знания в области нормативов условий труда, психологии труда

• Практические навыки ведения переговоров, достижения соглашений и урегулирования спорных ситуаций

• Креативность, целесообразный перфекционизм

• Отличные коммуникационные навыки, доброжелательность, хороший баланс прагматичности и креативности

• Психологическая гибкость в управлении творческим коллективом, понимание особенностей творческих сотрудников

• Умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, отличные лидерские качества

• Нацеленность на результат, гибкость нахождения оптимальных решений в условиях ограничений рабочего характера;

• Умение расставлять приоритеты.

Условия труда:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Работа в стабильной динамично-развивающейся компании;
• Уютный комфортный офис с оборудованным рабочим местом;
• Дружная команда молодых и амбициозных людей, горячо любящих свое дело и яркий офис;
• Офис находятся в шаговой доступности от м. Окружная (5 минут пешком), МЦК станция Окружная (7 минут пешком).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):