Начальник отдела разработки
Вакансия № 12382491 от компании Яркий кадр, Студия на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яркий кадр, Студия.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 12382491 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 12382491:
Прочитано соискателями - 121 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Яркий кадр, Студия":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Ключевая должностная функция:
Разработка и подготовка макетов для производства печатной продукции компании
Задачи:
-
Собирать и готовить для верстки папки альбомов согласно требованиям заказчика;
-
Разрабатывать мастер-дизайны альбомов и иной полиграфической продукции компании;
-
Осуществлять верстку макетов альбомов, утверждать у отделов клиентского сервиса;
-
Осуществлять проверку макетов на соответствие стандартам качества до печати;
-
Осуществлять предпечатную подготовку и проверку техфайлов для печати;
-
Управлять процессом планирования разработки и верстки;
-
Управлять трудовыми ресурсами своего отдела, обеспечивая стабильную и эффективную загрузку сотрудников. Своевременно подавать заявки на дополнительные кадровые ресурсы;
-
Активно участвовать в отборе и найме, решении кадровых вопросов сотрудников своего отдела. Предоставлять менеджеру по персоналу квалификационные требования для поиска сотрудников;
-
По поручению руководства изучать инновации и тенденции в фотографии и полиграфическом дизайне;
-
Совместно с руководством и менеджером по персоналу разработать и внедрять мотивационные мероприятия финансового и нематериального характера (системы вознаграждений, поощрения, и т.д.);
-
Планировать и предупреждать возможные риски, дестабилизирующие процесс разработки и ведущие к нарушениям стандартов и требований по качеству, срокам и другим критериям выпуска продукции;
-
Планировать и предупреждать возможные риски, связанные с сезонной неравномерностью загрузки и возможным выгоранием/ потерей мотивации сотрудников своего направления (совместно с руководством и менеджером по персоналу);
-
Совместно с Директором-администратором планировать и решать вопросы, связанные с устранением неполадок, обновлением и иными действиями, направленными на стабилизацию и улучшение работы оборудования разработки;
-
Систематизировать и поддерживать стабильный и эффективный процесс взаимодействия с другими подразделениями производственного блока, с отделами клиентского сервиса, с административными службами
-
Обеспечить своим сотрудникам базовые комфортные условия труда и жизнедеятельности в компании – рабочие места, выплата заплаты, мотивационные мероприятия.
Требования к работнику:
-
Высшее или среднее специальное образование в области дизайна, полиграфии
-
Опыт практической работы в полиграфии
- Опыт фотографии (желателен)
-
Опыт управления малыми и средними рабочими группами
-
Практические знания в области производственного цикла в полиграфии (можно базовые)
-
Отличные знания в области разработки продукта, цикла разработки и предпечатной подготовки
-
Владение информацией о последних тенденциях в полиграфическом дизайне, фотографии, печати
-
Базовые знания и практические навыки в личностной психологии и психологии рабочих коллективов
-
Базовые знания в области нормативов условий труда, психологии труда
-
Практические навыки ведения переговоров, достижения соглашений и урегулирования спорных ситуаций
-
Креативность, целесообразный перфекционизм
-
Отличные коммуникационные навыки, доброжелательность, хороший баланс прагматичности и креативности
-
Психологическая гибкость в управлении творческим коллективом, понимание особенностей творческих сотрудников
-
Умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, отличные лидерские качества
-
Нацеленность на результат, гибкость нахождения оптимальных решений в условиях ограничений рабочего характера;
- Умение расставлять приоритеты.
Условия труда:
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Работа в стабильной динамично-развивающейся компании;
- Уютный комфортный офис с оборудованным рабочим местом;
- Дружная команда молодых и амбициозных людей, горячо любящих свое дело и яркий офис;
- Офис находятся в шаговой доступности от м. Окружная (5 минут пешком), МЦК станция Окружная (7 минут пешком).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.yarkiykadr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):