Начальник отдела управления товарными категориями FUNDAY

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12388199 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "O'STIN":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление товаром розничной сети FUNDAY с целью повышения продаж, оборачиваемости и маржинальности.

• Планирование ассортимента розничной сети FUNDAY;
• Бюджетирование закупок товарной продукции и контроль исполнения бюджета;
• Анализ рынка одежды, определение стратегии развития по товарным группам;
• Руководство отделом управления товарными категориями;
• Заказ коллекции по кластерам магазинов;
• Управление жизненным циклом продукта, планирование и анализ результатов промо мероприятий;
• Взаимодействие с отделом товародвижения, первичное размещение коллекции, пополнение магазинов;
• Взаимодействие с отделом Визуального мерчендайзинга.

Требования к работнику:

• Высшее образование, дополнительное бизнес-образование желательно;
• Успешный опыт работы в международных fashion/ retail компаниях c вертикально-интегрированной структурой, занимающихся производством и продажей повседневной одежды в среднем и низком ценовом сегменте;
• Опыт работы в розничных компаниях с прямыми операциями (не франчайзинг);
• 10+ лет работы в категорийном менеджменте, включая 5+ лет в должности Category Management Head /Chief Merchandising Officer;
• Кросс-функциональный опыт в смежных к категорийному менеджменту областях (закупки, маркетинг, визуальный мерчендайзинг, плэннинг, цепи поставок, продажи);
• Опыт работы в России / зона ответственности на российском рынке;
• Английский язык – не ниже Intermediate.

Личные качества:

• Системный подход к решению задач;
• Высокий уровень развития аналитических навыков;
• Отличные навыки планирования и организации;
• Способность предлагать решения и разрабатывать схемы работы;
• Ориентация на результат;
• Высокая самоотдача.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):