Менеджер по продажам (проектные продажи сетевым ритейлерам и ТЦ)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 250000 до 600000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12422271 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Tadellos":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Всем доброго дня! Коллектив Tadellos формирует НОВЫЙ отдел продаж для достижения НОВЫХ горизонтов бизнеса! Мы готовы принять в ряды своей амбициозной, целеустремленной и сплоченной команды НАСТОЯЩИХ (!) ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ по бизнесу, КОЛЛЕГ по работе, СОТОВАРИЩЕЙ по "горячим" корпоративкам и ПРОФЕССИОНАЛОВ по "холодным" продажам!

ОБ УСЛОВИЯХ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ

Мы готовы встречаться и обсуждать с Вами перспективы нашего сотрудничества при условии:

? обязательно: (!)

• Если Ваша профессиональная деятельность связана с ХОЛОДНЫМИ ПРОДАЖАМИ со стороны ПОДРЯДЧИКА, предоставляющего услуги РИТЕЙЛЕРАМ в части реализации ПРОЕКТОВ по выполнению ЛЮБЫХ ВИДОВ РАБОТ на их объектах.

? предпочтительно: (!)

• Если Вы продаете проекты с выполнением следующих видов работ: проектирование, архитектура, дизайн, строительство, ремонт, инженерия, оснащение оборудованием и меблировка помещений, рекламное оформление объектов и др.

• Если данные виды работ выполняются на объектах следующего РИТЕЙЛ-ФОРМАТА: торговые центры и сетевые объекты стрит-ритейла, специализирующиеся на продаже любых видов товаров в диапазоне от FMCG до премиум-класса и любых видов услуг, относящихся к индустрии здоровья, спорта, красоты, питания, гостеприимства и др.

? иными словами:

• Если Вы продаете услуги по выполнению каких-либо проектов на объектах заказчиков, относящихся к нашей целевой аудитории.

О ВАКАНСИИ

1. Ключевые показатели эффективности (КPI) Вашей будущей работы

Или что мы от Вас ожидаем, двигаясь в команде с Вами по нашей "маршрутной карте"!

• Привлечение новых клиентов и объемов работ, формирование и развитие постоянной клиентской базы.
• Обеспечение и стабилизация показателей 100%-ого выполнения персонального и командного планов продаж.
• Увеличение доли присутствия компании в ритейле как в наиболее привлекательном сегменте рынка с расширением зоны клиентского охвата в московском регионе как в наиболее выгодной бизнес-локации.
• Максимизация доходов компании в целом и персональных доходов в частности.
• Содействие укреплению положительного имиджа и успешной деловой репутации компании на рынке ремонтно-строительных услуг.

2. Содержание Вашей будущей работы

Или чем Вам у нас предстоит заниматься!

• Активные ("холодные") продажи с осуществлением полного цикла последовательной поэтапной работы по совершению сделки ("холодные" звонки, выездные деловые встречи, администрирование процессов осмечивания проектов и согласования смет, разработка и продвижение коммерческих предложений, формирование и заключение договоров подряда, передача заказов на исполнение и закрытие сделок, а также контроль и обеспечение своевременности выставления счетов, поступления платежей и закрывающих документов и др.).
• Формирование текущей и итоговой отчетности по результатам работы с использованием системы Bitrix 24. CRM и иных унифицированных отчетных форм.

3. Обучение:

В период должностной адаптации мы поможем Вам пройти персональное корпоративное обучение по услугам компании с организацией для Вас экскурсии на объекты наших заказчиков и овладеть объемом знаний, достаточных для осуществления продажи данных услуг, в т.ч. знаниями основ ремонтно-строительных работ по всем разделам, выполняемым компанией в части инженерии и внутренней отделки (включая основные виды работ и используемые в них технологии и материалы).

О ПРЕИМУЩЕСТВАХ НАШЕГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАБОТЕ (+)

1. Уровень Вашего персонального дохода в нашем бизнесе

• Мы заинтересованы в РЕЗУЛЬТАТЕ и поэтому готовы Вам сделать предложение, достойное профессионала (!) - опытного, экспертного, талантливого и эффективного специалиста по "холодным" продажам, способного не только успешно продавать, но и вывести нашу команду на качественно новый уровень развития, увеличить наше присутствие в наиболее интересных и выгодных для нас сегментах рынка и нарастить обороты бизнеса.
• Такие специалисты у нас имеют адекватный уровень совокупного заработка, состоящего из оклада (от 60 т.р. и выше) и процентных выплат за личные продажи. Фактические показатели персональных доходов - до 250 т.р.-350 т.р. в месяц, по отдельным удачным сделкам - в 2-3 раза выше.
• Мы сторонники применения справедливой и прозрачной системы мотивации, дающей возможность людям реально зарабатывать, а также видеть и понимать цифру, от которой производится расчет процентов. Мы используем прогрессивную систему процентных ставок, стимулирующих показатели увеличения объемов продаж (чем больше их объем, тем выше процент). Плюс реально выполнимые задачи, реально мотивирующие цели и реально вдохновляющие перспективы личного финансового развития при отсутствии «потолка» по возможностям заработка в нашем рыночном сегменте с учетом показателей его фактической емкости, а также нашей репутации, культуры производства и ценовой политики.
• Мы также абсолютно открыты к диалогу с Вами, если Вы выражаете намерения предложить нам сотрудничество с конкретными и интересными для нас клиентами. Мы готовы и умеем договариваться, принимая во внимание Ваши собственные пожелания по размерам денежного вознаграждения.

2. Реальные возможности Вашей профессиональной самореализации и карьерного развития в нашем бизнесе

• Мы находимся на этапе развития и нам нужны харизматичные лидеры, талантливые наставники и экспертные мастера по "холодным" продажам, способные управлять командой, ее мотивировать, укреплять и развивать, а также вырабатывать и реализовывать "правильные" управленческие решения, наилучшим образом обеспечивающие условия для достижения желаемых нами результатов.
• Ждем ИМЕННО ОТ ВАС (!) желаемых результатов, а также проявления качеств эффективного руководителя, и тогда, возможно, ИМЕННО ВАС (!) ожидает более высокая должностная позиция развивающейся управленческой структуры компании!

3. Гарантии стабильности

• Если Вы ищите стабильность, то мы готовы Вам предложить стабильную работу и стабильные доходы в компании с богатой историей, многолетним стажем работы и достойной деловой репутацией, в т.ч. в качестве Работодателя.
• Мы гарантируем Вам официальное трудоустройство (в первый рабочий день) и своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц, без задержек) с компенсацией отпусков и Б/Л (100% от оклада), а также мобильной связи и транспортных расходов.

4. Комфортные условия труда

Уверены, что Вам у нас ОЧЕНЬ понравится, потому что Вам предстоит работать:

• В команде с нами и в позитивной психологической атмосфере при абсолютном отсутствии какого-либо прессинга, бюрократии, конфликтных ситуаций и иных демотивирующих негативных факторов.
• С проактивным и демократичным руководством (всегда доступным и открытом для коллектива!), реализующим благоприятную кадровую политику, основанную на принципах 100%-ного выполнения всех договоренностей и обязательств перед работником.
• В респектабельном Бизнес-Центре с шаговой доступностью от метро Шоссе Энтузиастов и с нормированным режимом работы: 5/2 09:00-18:00.

О ВАШИХ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВАХ (+)

Это когда говорят, что "совершенных людей не бывает", а Вы берете и доказываете обратное!

? если Вы из профильной (конкурирующей) компании:

• Осуществление холодных продаж с реализацией аналогичных проектов по выполнению ремонтно-строительных работ на объектах ритейлеров.

? и даже если Вы из компании не нашего профиля:

• Наличие наработанной клиентской базы и реализуемых деловых контактов по ритейлерам крупных и средних форматов (включая ТЦ и прямые бренды сетевиков), что обеспечит Вам хороший "старт" в нашем бизнесе.

? и Вы лучший по следующим критериям конкурсного отбора:

• «Чемпион продаж» в личных продажах (подтвержденные личные «рекорды» в качестве «лучшего менеджера по продажам» с привлечением к сотрудничеству значимых для компании клиентов, с совершением крупных сделок или с обеспечением стабильных показателей по выполнению и/или перевыполнению планов продаж).
• Достойная самопрезентация на собеседовании, абсолютно убеждающая нас в том, что ИМЕННО ВЫ (!) в полной мере обладаете необходимыми для нас компетенциями, деловыми качествами и иными весомыми конкурентными преимуществами, играющими в пользу Вам.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):