Начальник финансово-экономического сектора

Вакансия № 12473607 от компании ООО РЖД-ТБ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РЖД-ТБ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 115000 до 115000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новая Басманная улица, 23с1А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12473607 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 12473607:

Прочитано соискателями - 204 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО РЖД-ТБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Подготовка и формирование бюджета Общества, прохождение согласования, защита и контроль его исполнения в соответствии с требованиями распорядительной документации ОАО «РЖД» и др. нормативных документов и положений;

- Анализ бизнес процессов Общества;

- Организация эффективного взаимодействия служб предприятия в процессе подготовки бюджетов, прогнозов и расчетов;

- Планирование фонда заработной платы и численности, работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала, участие в определении потребности работников Общества;

- Формирование долгосрочных прогнозов БДР, БДДС;

- Проведение расчетов эффективности мероприятий по оптимизации расходов Общества;

- Разработка предложений по повышению эффективности процессов и совершенствованию методологии управленческого учета;

- Участие в разработке стратегического развития Общества с целью адаптации хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющемся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям;

- Осуществляет совместно с соответствующими структурными подразделениями Общества разработку проектов внутренних локальных актов по оплате труда и выплат стимулирующего характера в Обществе;

- Знать основы методов учета и анализа показателей по труду;

- Презентация результатов финансово-экономического анализа руководству Общества;

- Осуществление руководство сектором.