Юрист

Вакансия № 12487557 от компании Gipfel International на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Gipfel International.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12487557 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 12487557:

Прочитано соискателями - 271 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "Gipfel International":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Договорная работа (разработка типовых и не типовых форм договоров, с учетом особенности работы, выявленной на практике; согласование условий договоров, дополнительных соглашений, в том числе подготовка протоколов разногласий к договорам; определение форм договорных отношений с учетом производственных и финансовых планов, взаимоотношений с контрагентами и других факторов);
Претензионная работа (подготовка претензий и ответов на претензии по различным типам договоров и различным ситуациям; анализ на обоснованность полученных претензий; направление запросов и контроль за предоставлением материалов для подготовки ответов на претензии; принятие мер к досудебному урегулированию спора);
Судебно-арбитражная работа (подготовка исковых заявлений, отзывов, письменных пояснений, апелляционных и кассационных жалоб, ходатайств и иных процессуальных документов на всех этапах судебного разбирательства; представление интересов и ведение дел в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, утверждение мировых соглашений);
Корпоративные право (подготовка документов и сопровождение государственной регистрации создания юридического лица и регистрации изменений в ЕГРЮЛ; смена генерального директора, увеличение уставного капитала, вход/выход участника, смена ОКВЭД, адреса и пр.); разработка корпоративных и иных документов (уставов, положений инструкций, доверенностей, протоколов ОСУ, решений, распоряжений, приказов, договоров, регламентов, сообщений, уведомлений, заявлений);
Трудовое право (подготовка и правовая экспертиза трудовых договоров, локальных нормативных актов; консультирование сотрудников кадровой службы по различным вопросам трудового права (в том числе увольнение, сокращение, привлечение к ответственности).

Требования к работнику:

Высшее юридическое образование;
Всесторонне развитая личность с аналитическим складом ума и логическим мышлением, умение аргументированно отстаивать свое мнение;
Широкий профессиональный практический опыт в юридической направленности (корпоративное, гражданское, административное право и т.д.);
Командный подход в работе с нацеленностью на результат;
Готовность работать в ситуации многозадачности, умение расставлять приоритеты.