Assistant Front Office Manager (Courtyard by Marriott City Center)
Вакансия № 12512552 от компании Marriott International на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Marriott International.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: сменный график.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Вознесенский переулок, 7.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 12512552 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 12512552:
Прочитано соискателями - 250 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Marriott International":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Job Summary:
- Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activatin/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements.
- Enter Marriott Rewards information.
- Ensure rates match market codes, document exceptions.
- Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing.
- Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information.
- Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary.
- Follow up to ensure requests have been met.
- Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges.
- Balance and drop receipts.
- Count and secure bank at beginning and end of shift.
- Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures.
- Notify Loss Prevention/Secuirty of any guest reports of theft.
- Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process.
- Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns.
- Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.
- Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation.
- Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette.
- Ensure adherence to quality standards.
- Enter and locate information using computers/POS systems. .
Компания Марриотт Интернэшнл предоставляет равные возможности трудоустройства всем соискателям / Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://jobs.marriott.com/careers/SearchJobs?lang=ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):