Ведущий менеджер по работе с финансовыми донорами

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12701241 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разработка и реализации ежегодной стратегии программы по удержанию финансовых доноров
• Координация направления по работе с существующими финансовыми донорами, оперативное управление проектами и кампаниями (Кампании для доноров, Телемаркетинг, Рассылки, Работа с текущими ежедневными запросами)
• Ответственность за выполнение KPIs по программе (% удержания регулярных финансовых доноров в различные месяцы поддержки организации, % конвертации доноров, делающих единовременные пожертвования, в доноров, подписанных на регулярные списания, % реактивации неактивных финансовых доноров, % доноров, увеличивших свою поддержку и др.)
• Координация работы Менеджера проекта «Телемаркетинг» и Менеджера по коммуникациям с донорами
• Создание и реализация совместно со всем отделом по Индивидуальному фандрайзингу кампаний для финансовых доноров
• Анализ влияния различных обращений организации к донорам на длительность и размер их финансовой поддержки, определение принципов сегментации базы для наиболее эффективных обращений к сторонникам. Плотное взаимодействие с Аналитиком базы данных
• Реализация электронных рассылок по финансовым донорам (ежедневных, ежемесячных, проектных)
• Планирование бюджетов программы, отслеживание и оптимизация расходов
• Тестирование различных механик для реактивации неактивных финансовых доноров организации, в том числе внедрение и анализ инновационных идей (практики международных офисов и других НКО, последние тренды в сфере роста фин. доноров)
• Сбор информации и составление портрета донора
• Организация мероприятий для финансовых сторонников организации
• Регулярное взаимодействие с коллегами из других офисов Детских деревень – SOS для повышения качества работы с финансовыми сторонниками
• Участие в разработке стратегии работы по индивидуальному фандрайзингу в Детских деревнях - SOS
• Осуществление мониторинга рынка на предмет появления новых трендов и технологий в привлечении финансовых доноров

Требования к работнику:

• Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга).
• Опыт работы в сфере фандрайзинга (предпочтительно - с частными донорами) и/или маркетинга (продаж, работы с существующими клиентами и т.п.) не менее 3 лет
• Опыт управления людьми не менее 1 года
• Успешный опыт ведения проектов, хорошие организаторские навыки
• Успешный опыт ведения коммерческих кампаний по удержанию и росту клиентов и/или фандрайзинговых кампаний по удержанию и росту доноров
• Опыт работы с базой клиентов, аналитика, сегментация, тестирование
• Умение вести переговоры
• Опыт работы с массовыми электронными и почтовыми рассылками и телефонными обзвонами
• Способность формировать бюджет программы по доходам и расходам и отслеживать его выполнение
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Возможность выезжать в командировках по России и за рубежом
• Знание работы платёжных механизмов\сервисов\терминалов, как плюс
• Умение общаться с людьми (донорами/клиентами, в том числе с возражениями) в доброжелательном и интеллигентном ключе; следование принципам организации
• Навыки веб-дизайна и веб-верстки, как плюс
• Успешный опыт написания “продающих” текстов
• Успешный опыт проведения презентаций и публичных выступлений
• Ответственность за результат
• Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей
• Умение нестандартно мыслить и действовать
• Оптимизм, чувство юмора
• Креативность
• Умение работать в команде
• Умение вести переговоры

Условия труда:

• Интересную работу на новом и быстро развивающемся рынке в одной из крупнейших и опытнейших организаций.
• Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему.
• Хорошую команду единомышленников.
• Стабильную заработную плату, оформление по ТК РФ.
• 5-ти дневную рабочая неделя
• Офис рядом с м. Академическая
• Обучение особенностям профессии, включая участие в семинарах, тренингах, стажировках – в том числе зарубежных.

• Желающие откликнуться на вакансию, присылайте письмо с пометкой в теме «Вакансия: Ведущий менеджер по работе с финансовыми донорами» на адрес. К письму должны быть приложены:

• Резюме.
• Письмо на тему «Почему я – лучший кандидат на позицию «Ведущий менеджер по работе с финансовыми донорами в Детских деревнях – SOS»
• Рекомендации, как плюс

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):