Ведущий менеджер по работе с финансовыми донорами
Вакансия № 12701241 от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 12701241 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 12701241:
Прочитано соискателями - 212 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка и реализации ежегодной стратегии программы по удержанию финансовых доноров
- Координация направления по работе с существующими финансовыми донорами, оперативное управление проектами и кампаниями (Кампании для доноров, Телемаркетинг, Рассылки, Работа с текущими ежедневными запросами)
- Ответственность за выполнение KPIs по программе (% удержания регулярных финансовых доноров в различные месяцы поддержки организации, % конвертации доноров, делающих единовременные пожертвования, в доноров, подписанных на регулярные списания, % реактивации неактивных финансовых доноров, % доноров, увеличивших свою поддержку и др.)
- Координация работы Менеджера проекта «Телемаркетинг» и Менеджера по коммуникациям с донорами
- Создание и реализация совместно со всем отделом по Индивидуальному фандрайзингу кампаний для финансовых доноров
- Анализ влияния различных обращений организации к донорам на длительность и размер их финансовой поддержки, определение принципов сегментации базы для наиболее эффективных обращений к сторонникам. Плотное взаимодействие с Аналитиком базы данных
- Реализация электронных рассылок по финансовым донорам (ежедневных, ежемесячных, проектных)
- Планирование бюджетов программы, отслеживание и оптимизация расходов
- Тестирование различных механик для реактивации неактивных финансовых доноров организации, в том числе внедрение и анализ инновационных идей (практики международных офисов и других НКО, последние тренды в сфере роста фин. доноров)
- Сбор информации и составление портрета донора
- Организация мероприятий для финансовых сторонников организации
- Регулярное взаимодействие с коллегами из других офисов Детских деревень – SOS для повышения качества работы с финансовыми сторонниками
- Участие в разработке стратегии работы по индивидуальному фандрайзингу в Детских деревнях - SOS
- Осуществление мониторинга рынка на предмет появления новых трендов и технологий в привлечении финансовых доноров
Требования к работнику:
- Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга).
- Опыт работы в сфере фандрайзинга (предпочтительно - с частными донорами) и/или маркетинга (продаж, работы с существующими клиентами и т.п.) не менее 3 лет
- Опыт управления людьми не менее 1 года
- Успешный опыт ведения проектов, хорошие организаторские навыки
- Успешный опыт ведения коммерческих кампаний по удержанию и росту клиентов и/или фандрайзинговых кампаний по удержанию и росту доноров
- Опыт работы с базой клиентов, аналитика, сегментация, тестирование
- Умение вести переговоры
- Опыт работы с массовыми электронными и почтовыми рассылками и телефонными обзвонами
- Способность формировать бюджет программы по доходам и расходам и отслеживать его выполнение
- Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
- Возможность выезжать в командировках по России и за рубежом
- Знание работы платёжных механизмов\сервисов\терминалов, как плюс
- Умение общаться с людьми (донорами/клиентами, в том числе с возражениями) в доброжелательном и интеллигентном ключе; следование принципам организации
- Навыки веб-дизайна и веб-верстки, как плюс
- Успешный опыт написания “продающих” текстов
- Успешный опыт проведения презентаций и публичных выступлений
- Ответственность за результат
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей
- Умение нестандартно мыслить и действовать
- Оптимизм, чувство юмора
- Креативность
- Умение работать в команде
- Умение вести переговоры
Условия труда:
- Интересную работу на новом и быстро развивающемся рынке в одной из крупнейших и опытнейших организаций.
- Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему.
- Хорошую команду единомышленников.
- Стабильную заработную плату, оформление по ТК РФ.
- 5-ти дневную рабочая неделя
- Офис рядом с м. Академическая
- Обучение особенностям профессии, включая участие в семинарах, тренингах, стажировках – в том числе зарубежных.
-
Желающие откликнуться на вакансию, присылайте письмо с пометкой в теме «Вакансия: Ведущий менеджер по работе с финансовыми донорами» на адрес. К письму должны быть приложены:
- Резюме.
- Письмо на тему «Почему я – лучший кандидат на позицию «Ведущий менеджер по работе с финансовыми донорами в Детских деревнях – SOS»
- Рекомендации, как плюс
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sos-dd.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):